▲ '장항국가생태산단' 전경=서천군 제공  © 정지완 기자

충남 서천군이 장항국가산업단지를 축으로 기업 유치와 일자리 기반 확충에 속도를 내며 기업하기 좋은 지역 환경 조성에 힘을 쏟고 있다. 신규 투자 유치와 함께 기존 입주 기업의 안정적인 운영을 뒷받침하는 지원책을 병행하면서 지역 산업 생태계의 경쟁력을 높이겠다는 구상이다.

군은 관내 기업과 구직자 간 연결성을 높이기 위해 2025년 일자리 통합정보 홈페이지를 전면 개편했다. 개편된 시스템은 기업이 직무 내용과 자격요건, 임금, 복지 수준 등 채용 정보를 직접 등록할 수 있도록 구성됐으며, 구직자는 관련 정보를 실시간으로 확인할 수 있다. 군은 이를 통해 구인·구직 정보 접근성을 높이고 현장 중심의 매칭 기능을 강화하고 있다.

인력 수급의 실효성을 높이기 위한 맞춤형 교육도 함께 추진 중이다. 서천군은 입주 기업이 요구하는 직무 역량을 사전에 파악한 뒤 그에 맞는 교육 프로그램을 운영해 구직자의 직무능력을 높이고, 지역 내 안정적인 인력 공급 기반을 마련하는 데 주력하고 있다.

정주 여건 개선을 통한 인력 유입과 정착 지원도 주요 과제로 추진되고 있다. 현재 장항국가산업단지와 장항·종천농공단지 등에는 약 2600명의 근로자가 근무하고 있으며, 군은 이 가운데 관외 거주 비중을 낮추고 지역 정착률을 높이기 위한 지원책을 다각도로 마련하고 있다.

대표 사업으로는 청년 행복주거비 지원, 산업단지 청년 노동자 교통비 지원, 산업단지 근로자 기숙사 운영, 충남공동근로복지기금 등이 있다. 청년 행복주거비는 월 15만 원씩 최대 2년간 지원하며, 산업단지 청년 노동자에게는 월 최대 5만 원 범위에서 교통비를 실비로 보전한다. 군은 앞으로 농어촌기본소득사업 도입 가능성도 함께 검토하고 있다.

지역기업 성장 기반을 넓히기 위한 창업 지원도 병행한다. 서천군은 충청남도 공모사업인 ‘재시작·도약 창업지원사업’을 추진해 중장년층의 창업을 돕고, 지역 내 기업 성장의 발판을 확충하는 데 힘을 보태고 있다.

이 같은 정책 추진 성과는 대외 평가로도 이어졌다. 서천군은 충청남도 일자리 정책 평가에서 3년 연속 S등급을 받으며, 일자리 창출과 고용 기반 강화 측면에서 성과를 인정받았다.

신동순 서천군 투자활력과장은 “장항국가산업단지를 중심으로 기업 활동에 필요한 여건을 지속적으로 개선하고, 근로자와 기업이 함께 지역에 뿌리내릴 수 있는 환경을 만들어가겠다”며 “앞으로도 현장 수요에 맞는 정책을 꾸준히 확대해 나가겠다”고 말했다.

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>

Seocheon County Accelerates Business Attraction to Janghang National Industrial Complex, Strengthening Linkage between Settlement Conditions and Job Creation

Revising the Job Information System, Promoting Customized Training, Housing, and Transportation Support… Chungnam Job Policy Evaluation Earns S Grade for 3 Consecutive Years

Seocheon County, South Chungcheong Province, is accelerating its efforts to attract businesses and expand its job base, focusing on the Janghang National Industrial Complex, and is striving to create a business-friendly environment. The plan is to enhance the competitiveness of the local industrial ecosystem by simultaneously attracting new investment and supporting the stable operations of existing companies.

To enhance connectivity between local companies and job seekers, the county has completely revamped its integrated job information website by 2025. The revamped system allows companies to directly register job information, including job descriptions, qualifications, wages, and benefits, while job seekers can access relevant information in real time. Through this system, the county is improving accessibility to job information and strengthening its on-site matching function.

Customized training is also being implemented to enhance the effectiveness of workforce supply and demand. Seocheon County is focusing on improving job skills for job seekers and establishing a stable labor supply in the region by proactively identifying the job competencies required by companies and operating tailored training programs.

Improving living conditions to attract and support workers' settlement is also a key priority. Currently, approximately 2,600 workers work in the Janghang National Industrial Complex and the Janghang-Jongcheon Agro-Industrial Complex. The county is implementing various support measures to reduce the proportion of workers living outside the county and increase their settlement rate.

Major projects include the Youth Happy Housing Subsidy, transportation subsidies for young workers in industrial complexes, dormitory operations for industrial complex workers, and the Chungnam Joint Labor Welfare Fund. The Youth Happy Housing Subsidy provides KRW 150,000 per month for up to two years, while young workers in industrial complexes are reimbursed for actual transportation costs of up to KRW 50,000 per month. The county is also exploring the possibility of introducing a basic income program for rural and fishing villages.

Startup support is also being provided to expand the foundation for local business growth. Seocheon County is promoting the "Restart and Leap Startup Support Project," a South Chungcheong Province-sponsored project, to support middle-aged and older individuals in starting businesses and to strengthen the foundation for local business growth.

The success of these policies has also been recognized externally. Seocheon County received an S grade in the South Chungcheong Province Employment Policy Evaluation for three consecutive years, demonstrating its achievements in job creation and strengthening the employment base.

Shin Dong-soon, Head of the Seocheon County Investment and Vitality Division, stated, "We will continue to improve the conditions necessary for business activities, focusing on the Janghang National Industrial Complex, and create an environment where both workers and businesses can take root in the region. We will continue to expand policies tailored to the needs of the local community."