▲ 대전시 결혼장려금 지원사업 안내  © 김정환 기자

청년층 유입과 정착을 목표로 한 대전시의 전략이 통했다.

 

결혼‧주거‧일자리 정책이 유기적으로 작동하며, 대전이 전국에서 가장 높은 혼인율을 기록하는 등 ‘청년이 살고 싶은 도시’로 부상하고 있다.

 

통계청 발표에 따르면, 2024년 대전의 조혼인율(인구 1,000명당 혼인 수)은 5.6건으로 전국 17개 시‧도 중 1위를 차지했다. 

 

세종과 서울을 제치고 전국 최고 혼인율을 기록했으며, 전년 대비 증가율도 1.9%로 전국 평균(0.6%)의 세 배를 웃돌았다. 단순한 반짝 수치가 아닌 구조적인 정책 효과라는 분석이 설득력을 얻는다.

 

“청년에게 결혼 가능한 도시”…전국 최초 ‘결혼장려금’ 도입

 

대전시가 주도하는 청년 정착 프로젝트는 ‘단계별 맞춤 지원’이 핵심이다.

가장 주목받는 정책은 전국 최초로 도입한 ‘결혼장려금’ 제도다.

 

2023년 말부터 시행된 이 제도는 대전에 6개월 이상 거주한 만 19~39세 신혼부부에게 1인당 250만 원씩 지원하는 것으로, 실질적인 경제 부담을 줄이면서 결혼을 장려하는 역할을 톡톡히 하고 있다.

 

2025년 4월 기준, 12,346명이 이 제도의 수혜를 받았으며, 누적 지원액은 308억 원을 돌파했다. 단순한 현금 지원에 그치지 않고, 청년주택 우선 분양, 전세자금 대출이자 지원 등 주거 지원책과의 연계성도 정책 효과를 배가시키는 요인으로 분석된다.

 

또한, 대전시는 민간 건설사에도 청년주택 의무 공급 비율을 기존보다 상향하도록 유도해, 주거 안정성과 선택지를 넓히고 있다.

 

만남부터 결혼까지…‘청년 라이프사이클 정책’ 주목

 

대전시의 청년 정책은 결혼 이후만이 아니라, ‘만남’이라는 출발점에서도 이들을 적극 지원한다.

 

‘연 in 대전’, ‘소상공인 썸타자 시그널데이’ 같은 미혼남녀 대상 이벤트는 일자리와 창업 등 실질적 관심사와 연결해 자연스러운 만남을 유도하는 방식으로 운영되고 있다.

 

이처럼 만남부터 결혼, 주거, 직장까지 이어지는 정책적 흐름은 대전이 단순한 청년지원 도시가 아니라, **‘청년의 삶 자체를 설계할 수 있는 도시’**로 도약하는 데 결정적인 역할을 하고 있다.

 

대전형 청년 유입 전략의 핵심은 ‘기업 유치’

 

청년 인구 유입을 위한 기반에는 강력한 산업 및 일자리 정책이 뒷받침되고 있다.

 

민선 8기 들어 대전시는 글로벌 기업 머크, SK온, LIG넥스원 등과 63건에 달하는 투자협약을 체결, 총 1조 6,093억 원 규모의 투자를 유치했다.

 

여기에 바이오, 양자기술, 로봇 분야의 첨단전략산업 기업 상장도 빠르게 늘고 있다.

 

2024년 3월 기준 대전 상장기업 수는 65개로, 전국 6대 광역시 중 인천·부산에 이어 3위를 기록 중이다.

 

특히 바이오 기업 ‘알테오젠’은 코스닥 시가총액 1위(약 21조 원)에 올라 대전의 기술경쟁력을 입증했고, 레인보우로보틱스, 리가켐바이오, 펩트론 등 유망 기업들도 상위권에 이름을 올리며 청년 인재 유치의 중심축 역할을 하고 있다.

 

“단순한 지원금 넘어, 지속 가능한 청년 정착 기반 만든다”

 

대전시 관계자는 “기업 유치를 통해 직종의 선택 폭이 넓어지면 청년들이 자발적으로 도시를 선택하고, 정착하는 데도 긍정적 영향을 줄 수밖에 없다”며 “단기 지원금을 넘어선 실효성 있는 정책으로 청년이 머무는 도시를 만들겠다”고 밝혔다.

 

이어 “대전은 더 이상 ‘잠시 머무는 도시’가 아니라, 청년의 삶 전반을 설계할 수 있는 ‘살고 싶은 도시’로 자리 잡고 있다”며 “앞으로도 청년이 꿈꾸는 미래와 도시의 성장이 함께 가는 정책을 지속적으로 펼쳐나갈 것”이라고 덧붙였다.

 

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>

 

Daejeon City, Early Marriage Rate of 5.6... 1st among 17 cities and provinces

 

“Daejeon, the city where young people stay”… Marriage, housing, and job-related policies ‘clearly effective’

 

Daejeon City’s strategy aimed at attracting and settling young people has worked.

 

Marriage, housing, and job policies are working organically, and Daejeon is emerging as a ‘city where young people want to live’, recording the highest marriage rate in the country.

 

According to the announcement by Statistics Korea, Daejeon’s early marriage rate (number of marriages per 1,000 people) in 2024 will be 5.6, ranking 1st among 17 cities and provinces nationwide.

 

It recorded the highest marriage rate in the country, beating out Sejong and Seoul, and its year-on-year increase rate was 1.9%, exceeding the national average (0.6%) by three times. The analysis that this is not a simple, flashy number but a structural policy effect is persuasive.

 

“A city where young people can get married”… The first ‘marriage incentive’ introduced nationwide

 

The key to the youth settlement project led by Daejeon City is ‘stage-by-stage customized support.’

The most notable policy is the ‘marriage incentive’ system, which was first introduced nationwide.

 

This system, which was implemented from the end of 2023, provides 2.5 million won per person to newlywed couples aged 19 to 39 who have lived in Daejeon for more than 6 months, and is playing a significant role in encouraging marriage while reducing the actual economic burden.

 

As of April 2025, 12,346 people have benefited from this system, and the cumulative support amount has exceeded 30.8 billion won. It is analyzed that the linkage with housing support measures such as priority supply of youth housing and support for jeonse loan interest is a factor that multiplies the policy effect, not just simple cash support.

 

In addition, Daejeon City is also encouraging private construction companies to increase the mandatory supply ratio of youth housing compared to the past, thereby expanding housing stability and options.

 

From meeting to marriage… ‘Youth Life Cycle Policy’ in the Spotlight

 

Daejeon City’s youth policy actively supports them not only after marriage, but also from the starting point of ‘meeting’.

 

Events for single men and women such as ‘Yeon in Daejeon’ and ‘Small Business Owners’ Some Ttaja Signal Day’ are operated in a way that induces natural meetings by connecting them with practical interests such as jobs and entrepreneurship.

 

In this way, the policy flow that continues from meeting to marriage, housing, and work is playing a decisive role in helping Daejeon leap forward from being a simple youth support city to **‘a city where young people can design their own lives’**.

 

The core of Daejeon’s youth inflow strategy is ‘attracting companies’

 

The foundation for attracting the youth population is supported by strong industrial and employment policies.

 

Since the 8th local government election, Daejeon City has signed 63 investment agreements with global companies such as Merck, SK On, and LIG Nex1, attracting a total of KRW 1.6093 trillion in investment.

 

In addition, the listing of advanced strategic industry companies in the fields of bio, quantum technology, and robots is also rapidly increasing.

 

As of March 2024, Daejeon has 65 listed companies, ranking third among the six major metropolitan cities in the country, following Incheon and Busan.

 

In particular, bio company 'Alteogen' ranked first in KOSDAQ market capitalization (approximately 21 trillion won), proving Daejeon's technological competitiveness, and promising companies such as Rainbow Robotics, Ligachem Bio, and Peptron are also ranked high, playing a central role in attracting young talent.

 

"Beyond simple subsidies, creating a sustainable foundation for youth settlement"

 

A Daejeon city official said, "If the range of job options expands through attracting companies, it will inevitably have a positive effect on young people voluntarily choosing the city and settling in it," adding, "We will create a city where young people can stay with effective policies that go beyond short-term subsidies."

 

He continued, “Daejeon is no longer a ‘city to stay in for a while,’ but is establishing itself as a ‘city where young people want to live,’ where they can design their entire lives,” adding, “We will continue to implement policies that ensure that the future that young people dream of and the growth of the city go hand in hand.”