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대전 서구, 4대 분야 12개 과제 '적극행정 수립'
 
김정환 기자
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▲ 대전서구청 전경     ©김정환 기자

대전 서구가 적극행정 문화의 정착과 확산을 위한 2021년 적극행정 실행계획을 수립ㆍ확정했다.

  
이번 실행계획은 급변하는 사회 환경에 능동적으로 대처하는 적극행정의 필요성이 증대됨에 따라 적극적으로 일하는 공무원을 지원하고 주민이 체감할 수 있는 성과를 창출하기 위해 수립되었다.

  
구는 2019년 서구 적극행정 운영 조례를 제정한 이후 미래전략실을 중심으로 추진체계를 구축하여 공직사회 적극행정 문화 조성에 힘써왔다.

  
그 결과를 바탕으로 2020년 행정안전부에서 주관하는 적극행정 종합평가에서 최우수 자치구로 선정된 바 있다.

  
올해로써 추진 3년 차를 맞이한 구는 적극행정 문화의 지속적인 확산을 위한 구체적인 실행 방안으로 4대 부문 12개 핵심과제를 선정하고 역점 추진할 방침이다.

  
이번 적극행정 실행계획의 4대 부문은 ▲ 적극행정 활성화 ▲ 적극행정 평가 및 보상 ▲ 적극행정 보호 및 지원 ▲ 소극행정 혁파이다.

  
핵심 과제로는 ▲ 공직사회 내부 공감대 형성 ▲ 적극행정 우수공무원 우대 ▲ 사전컨설팅제도 ▲ 적극행정 공무원 면책제도 활성화 ▲ 소극행정 예방체계 구축 등 12개 과제이다.

  
특히, 적극행정 문화를 주민이 체감할 수 있도록 주민이 직접 우수공무원을 추천하는 우수공무원 주민추천제를 활성화하고, 심사 과정에 주민이 참여하는 우수사례 경진대회를 개최할 계획이다.

 

*아래는 위 기사를 구글 번역기로 번역한 영문 기사의 [전문]이다. [Below is the [full text] of an English article translated from the above article with Google Translate.

                                                                 Reporter  Jeong-Hwan KIM

 

[Daejeon, Seo-gu, 12 tasks in 4 major fields'establishing active administration']


The western district of Daejeon established and confirmed an active administrative action plan in 2021 for the establishment and spread of an active administrative culture.


This action plan was established to support public officials who actively work as the need for active administration to actively cope with the rapidly changing social environment increases, and to create results that residents can feel.

  
Since enacting the Ordinance for Active Administration in the West in 2019, the City has built a promotion system centered on the Future Strategy Office to create a culture of active administration in public officials.

  
Based on the results, it was selected as the best autonomous district in the comprehensive active administration evaluation organized by the Ministry of Public Administration and Security in 2020.

  
In the third year of its promotion this year, the district plans to select 12 core tasks in the four areas as a concrete implementation plan for the continued spread of an active administrative culture and push forward.

  
The four areas of this active administration plan are ▲ active administration activation ▲ active administration evaluation and compensation ▲ active administration protection and support ▲ passive administration reform.

  
Key tasks include ▲ formation of a consensus within the public service community ▲ preferential treatment for excellent public officials in active administration ▲ pre-consulting system ▲ activation of the immunity system for active administration officials ▲ establishment of a passive administration prevention system.

  
In particular, we plan to activate the excellent public officials resident recommendation system, in which residents directly recommend excellent public officials, so that residents can experience the active administrative culture, and hold an excellent case contest in which residents participate in the screening process.


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기사입력: 2021/04/27 [21:15]  최종편집: ⓒ 브레이크뉴스대전충청
 
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