▲ 단체교섭 합의 후 기념사진 촬영=LX제공  © 김정환 기자

한국국토정보공사(LX)가 장기간 이어진 노동조합과의 임금 및 단체협상을 타결하며 경영 정상화에 본격적으로 나섰다.

LX는 11월 4일 본사 회의실에서 열린 ‘임금 및 단체교섭 본회의’에서 기본급 1% 인상안을 포함한 올해 임단협 합의안을 확정했다고 밝혔다. 이번 합의는 3월부터 9월까지 11차례에 걸친 협상 끝에 이뤄진 결과로, 양측은 경영 여건의 어려움을 함께 인식하고 실질적 타협점을 찾아냈다.

사측은 노조의 임금 인상 요구를 수용하는 대신, 조직 전반의 비용 절감에 공동으로 나서기로 합의했다. 노조 역시 경영 위기 속에서 상생의 중요성에 공감하며, 추가 지출 억제와 효율적 운영에 협조하기로 한 것으로 전해졌다.

그간 LX 노사는 입장 차로 인해 협상 결렬과 장외 투쟁이 이어졌으나, 비공식 접촉을 지속하며 신뢰 회복과 대화 재개에 나서 왔다. 이번 합의로 노사 갈등이 숨 고르기에 들어가면서, 조직 안정과 경영정상화에 속도가 붙을 전망이다.

어명소 LX 사장은 “이번 합의는 LX가 처한 경영 위기의 무게를 노사가 함께 인식한 결과”라며 “화합과 협력을 통해 위기를 조속히 극복하고 국민에게 신뢰받는 공공기관으로 나아가겠다”고 말했다.

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>

LX, Labor-Management Agreement Dramatic… 1% Base Wage Increase, Joint Overcome Management Crisis

Korea Land and Geospatial Informatix Corporation (LX) has reached a conclusion in its protracted wage and collective bargaining negotiations with its labor union, marking the start of a full-fledged return to normal operations.

LX announced that it finalized this year's wage and collective bargaining agreement, including a 1% base wage increase, at the "Wage and Collective Bargaining Plenary Session" held in its headquarters conference room on November 4th. This agreement is the result of 11 rounds of negotiations held from March to September, in which both parties recognized the difficult business environment and found a practical compromise.

In exchange for accepting the union's wage increase demands, management agreed to jointly reduce costs across the organization. The union, recognizing the importance of mutual prosperity amidst the management crisis, reportedly agreed to cooperate in curbing additional spending and operating more efficiently.

Although negotiations between LX's labor and management had previously broken down due to differences in position, and subsequent protests outside the company, they have since maintained informal contacts to rebuild trust and resume dialogue. With this agreement, the labor-management conflict will ease, and organizational stability and management normalization are expected to accelerate.

LX President Eomyeongso stated, "This agreement is the result of labor and management jointly recognizing the gravity of the management crisis LX is facing. Through harmony and cooperation, we will quickly overcome this crisis and move forward as a public institution trusted by the public."