▲ 김영희 대전 동구의회 의원  © 김정환 기자

대전 동구의회 김영희 의원이 ‘퇴직 통장 자문단’ 구성 필요성을 제기하며, 행정의 연속성과 주민 중심 정책 구현을 위한 새로운 방향을 제시했다.

김 의원은 4월 25일 열린 제285회 임시회 제3차 본회의 5분 자유발언을 통해, “퇴직한 통장들이 풍부한 경험에도 불구하고 지역사회 내에서 제대로 활용되지 못하고 있다”며, 퇴직 통장에 대한 제도적 예우와 역할 재정립의 필요성을 강조했다.

그는 “통장의 임기가 끝난 후, 행정과의 단절로 인해 생기는 소외감과 역할 공백은 지역사회에도 손실”이라며, 이를 해결하기 위한 방안으로 ‘퇴직 통장 자문단’ 구성을 공식 제안했다.

자문단의 역할에 대해서는 신규 통장 대상 멘토링 ,지역 현안에 대한 조언 제공 ,복지 사각지대 발굴 ,행정지원 협력 등을 통해 주민 서비스의 질을 높이는 데 기여할 수 있다고 설명했다.

김 의원은 이어 “퇴직 통장들이 마을 공동체 활동, 환경 개선, 주민 교육 등에 지속적으로 참여할 수 있도록 기회를 보장한다면, 행정의 효율성과 주민 신뢰를 동시에 확보할 수 있을 것”이라며, 지역 인적 자원의 적극적인 재활용을 강조했다.

이번 제안은 지역사회 경륜자들의 사회 참여 기회를 확대하고, 주민 중심 행정체계를 강화하는 데 있어 하나의 새로운 대안으로 주목받고 있다.

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>

Kim Young-hee, Daejeon Dong-gu Council Member, “Retired Bank Managers as Administrative Mentors… Need to Form an ‘Advisory Group’”

Daejeon Dong-gu Council Member Kim Young-hee raised the need to form an ‘Advisory Group for Retired Bank Managers’ and presented a new direction for implementing administrative continuity and resident-centered policies.

During a 5-minute free speech at the 3rd plenary session of the 285th extraordinary session held on April 25, Member Kim emphasized the need for institutional treatment and reestablishment of roles for retired bank managers, saying, “Despite their rich experience, retired bank managers are not being properly utilized within the local community.”

He said, “After the term of office ends, the sense of alienation and role gap caused by the disconnection from the administration is also a loss for the local community,” and officially proposed the formation of an ‘Advisory Group for Retired Bank Managers’ as a solution to this.

Regarding the role of the advisory group, he explained that it can contribute to improving the quality of resident services through mentoring new bank managers, providing advice on local issues, uncovering blind spots in welfare, and cooperating with administrative support.

Rep. Kim continued, “If we guarantee opportunities for retired accountants to continuously participate in community activities, environmental improvement, and resident education, we will be able to secure both administrative efficiency and resident trust,” emphasizing the active recycling of local human resources.

This proposal is gaining attention as a new alternative for expanding opportunities for community veterans to participate in society and strengthening the resident-centered administrative system.