▲ 세종시청사 전경[사진=세종시]     ©김환일 기자

세종시가 12일 산업통상자원부의 ‘기회발전특구 수요맞춤형 지원사업(인력양성)’ 공모에 선정되었다고 밝혔다. 

이 사업은 기업의 지방투자 활성화를 위해 특구 내 투자 기업을 대상으로 맞춤형 인력 양성을 지원하는 프로그램이다.

세종시는 ‘지역과 경제를 선도하는 미래 전략산업 맞춤형 인재양성 생태계 실현’을 비전으로, 기회발전특구 기술혁신지구(집현동 도시첨단산업단지) 내 기업에 맞춤형 인력 양성을 지원할 계획이다. 

사업 기간은 3월부터 11월까지 9개월이며, 총예산은 3억 원(국비 2억 원, 시비 1억 원)이다.

세종시는 지난해 말부터 사업계획을 수립하고, 세종일자리경제진흥원과 함께 특구 내 26개 기업을 대상으로 수요조사를 진행하여 참여기업 4곳을 발굴했다. 

이들 기업의 정보보호 등 특화산업 교육훈련 수요에 맞춘 교육과정을 마련하고, 주관·참여기관 간 협업 관계를 구축하였다.

사업 주관기관인 세종일자리경제진흥원은 기업 수요 조사와 성과 관리를 맡고, 참여기관인 홍익대 세종캠퍼스 산학협력단과 세종지역산업진흥원은 각각 교육훈련과정 운영과 교육생 모집 및 사후관리를 담당한다.

이번에 인력 양성을 지원받는 기업은 ㈜한국정보기술단, ㈜코리아퍼스텍, 레인보우로보틱스, ㈜에이치이브이 등 4개 기업으로, 이들 기업의 재직자 70명과 취업희망 신규인력 30명에게는 ROS 로봇 프로그래밍 실무능력 향상과정, 빅데이터 분석가 실무역량 강화 과정 등 맞춤형 교육 프로그램이 제공된다.

교육 수료자들이 신규 채용으로 이어질 수 있도록 취업 연계를 최대한 지원할 계획이며, 이번 사업을 통해 기업 유치의 핵심 요소인 인력 공급 문제를 해소하고, 훈련과정 모니터링과 만족도 조사를 통해 우수 인력을 지속적으로 양산·관리할 방침이다.

향후에는 기회발전특구 첨단소재·부품사업화지구의 기업들도 입주 시기에 맞춰 인력을 지원받을 수 있도록 사업을 지속적으로 확장할 예정이다. 

이번 인력양성 지원사업을 계기로 세종시의 기회발전특구와 교육발전특구, 지역혁신중심 대학지원체계(RISE) 간의 협업도 강화될 전망이다. 

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>

Sejong City Selected for Opportunity Development Special Zone Demand-tailored Support Project

Sejong City announced on the 12th that it was selected for the Ministry of Trade, Industry and Energy's 'Opportunity Development Special Zone Demand-tailored Support Project (Human Resources Development)' competition.

This project is a program that supports customized human resource development for investment companies in the special zone to revitalize corporate investment in local areas.

Sejong City plans to support customized human resource development for companies in the Opportunity Development Special Zone Technology Innovation District (Jiphyeon-dong Urban High-Tech Industrial Complex) with the vision of 'realizing a customized human resource development ecosystem for future strategic industries that lead the region and economy.'

The project period is 9 months from March to November, and the total budget is 300 million won (200 million won from the national budget and 100 million won from the city budget).

Sejong City established a business plan at the end of last year, and conducted a demand survey of 26 companies in the special zone with the Sejong Job and Economic Promotion Agency, and discovered 4 participating companies.

We have prepared a curriculum tailored to the needs of these companies for specialized industry education and training, such as information security, and established a collaborative relationship between the host and participating organizations.

The Sejong Job and Economic Promotion Agency, the project's host organization, is in charge of corporate demand surveys and performance management, while the participating organizations, Hongik University Sejong Campus Industry-Academic Cooperation Group and Sejong Regional Industry Promotion Agency, are each in charge of operating the education and training curriculum and recruiting and managing trainees.

The companies receiving support for human resource development this time are Korea Information Technology Group Co., Ltd., Korea First Tech Co., Ltd., Rainbow Robotics Co., Ltd., and HV Co., Ltd. Customized education programs, such as the ROS robot programming practical skills improvement course and the big data analyst practical skills enhancement course, will be provided to 70 current employees and 30 new employees who wish to work at these companies.

We plan to provide maximum support for employment linkage so that those who complete the education can be hired, and through this project, we plan to resolve the human resource supply problem, which is a key factor in attracting companies, and to continuously mass-produce and manage excellent human resources through monitoring the training curriculum and satisfaction surveys.

In the future, we plan to continuously expand the project so that companies in the Opportunity Development Special Zone Advanced Materials and Parts Commercialization Zone can also receive human resources support in accordance with the time of their move in.

This human resources training support project is expected to strengthen collaboration between Sejong City's Opportunity Development Special Zone, Education Development Special Zone, and Regional Innovation Centered University Support System (RISE).