천안시, 올해 2만9000개 신규 일자리 창출

김정환 기자 | 기사입력 2024/03/29 [17:37]

천안시, 올해 2만9000개 신규 일자리 창출

김정환 기자 | 입력 : 2024/03/29 [17:37]

▲ 천안시청 전경.     ©천안시

충남 천안시가 2만 9000개의 신규 일자리 창출과 고용률(15~64세) 68.8% 달성을 목표로 ‘2024년 일자리 세부계획’을 수립·공시했다고 29일 밝혔다.

 

이를 위해 천안시는 민간주도 일자리 ,혁신일자리 ,시민주도 일자리 ,대상 맞춤형 일자리 ,상생일자리 등 5대 전략을 기반으로 13대 실천 과제, 107개 세부사업을 추진한다.

 

먼저 기업성장 기반 마련과 일자리 창출 인프라 조성을 위해 15개 산업단지 조성 및 공공기관을 유치를 추진한다. 지역 제조업의 구인난 해소하기 위해 산업단지 기숙사 임차비 지원, 지역 중소기업 반도체 인력양성지원 사업을 추진한다. 

 

또 미래 산업전환에 대응하고 고도화를 지원하기 위해 천안형 스타 디지털 인재양성사업과 차세대 디스플레이 혁신공정 플랫폼 구축 사업을 추진하고 스타트업 기업을 발굴, 유니콘기업으로 성장할 수 있도록 지원할 계획이다. 

 

청년 큐레이터, 청년 농업인 영농정착 지원사업을 통해 지역 기반 일자리 사업을 추진하고 사회적경제지원센터를 통해 사회적기업의 역량 강화와 판로 구축을 지원한다.

 

시가 직면하고 있는 청년 감소, 고령인구 증가 등 인구 현안에 대응하기 위해 촘촘한 대상별 맞춤 일자리사업을 추진하며, 청년·여성 등 대상별 일자리 거버넌스를 운영해 유관기관, 전문가들과 함께 시민이 몸소 체감할 수 있는 일자리 정책 발굴을 위해 힘을 모을 계획이다

 

기업간의 일자리 격차를 완화하고 상생을 도모하기 위해 비정규직센터를 운영하고 지역 노사민정협의회 활성화를 지원하며, 소상공인의 안정적인 경영환경 조성을 위해 특례보증 사업 운영을 계속한다.

 

이와 함께 천안지역일자리추진단을 구성해 세부계획에 제시된 추진과제를 중심으로 추진 실적을 확인하고 일자리 추진 부서, 유관기관, 일자리전문가의 의견을 수렴해 일자리 목표를 달성 현황을 지속적으로 점검할 계획이다. 

 

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>

 

Cheonan City creates 29,000 new jobs this year

 

Cheonan City, South Chungcheong Province, announced on the 29th that it established and announced a ‘2024 detailed job plan’ with the goal of creating 29,000 new jobs and achieving an employment rate of 68.8% (ages 15 to 64).

 

To this end, Cheonan City is promoting 13 major action tasks and 107 detailed projects based on five strategies: private sector-led jobs, innovative jobs, citizen-led jobs, targeted jobs, and win-win jobs.

 

First, we plan to create 15 industrial complexes and attract public institutions to lay the foundation for corporate growth and create job creation infrastructure. In order to resolve the hiring shortage in the local manufacturing industry, we are promoting a project to support industrial complex dormitory rental costs and support the training of semiconductor manpower for local small and medium-sized businesses.

 

In addition, in order to respond to future industrial transformation and support advancement, we plan to promote the Cheonan-type star digital talent training project and the next-generation display innovation process platform construction project, discover startup companies, and support them to grow into unicorn companies.

 

We promote regional job creation projects through youth curators and young farmers' farming settlement support projects, and support the capacity building of social enterprises and the establishment of sales channels through the Social Economy Support Center.

 

In order to respond to population issues that the city is facing, such as a decline in youth and an increase in the elderly population, we are promoting job projects tailored to each target and operating job governance for each target, including youth and women, to create jobs that citizens can personally experience in collaboration with related organizations and experts. We plan to join forces to discover policies.

 

In order to alleviate the job gap between companies and promote coexistence, we operate a non-regular worker center, support the revitalization of local labor-management civil affairs councils, and continue to operate special guarantee projects to create a stable business environment for small business owners.

 

In addition, we plan to form a Cheonan Regional Job Promotion Team to check progress based on the tasks presented in the detailed plan and to continuously check the status of achieving the job creation goal by collecting opinions from job promotion departments, related organizations, and job experts.

 
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