충남도, 발전 3사와 손잡고 ‘여성 고용 창출’ 추진

인력 양성 교육 1000명 및 채용 500명 이상 초기 추진

김정환 기자 | 기사입력 2023/11/27 [13:39]

충남도, 발전 3사와 손잡고 ‘여성 고용 창출’ 추진

인력 양성 교육 1000명 및 채용 500명 이상 초기 추진

김정환 기자 | 입력 : 2023/11/27 [13:39]

▲ 충남도.대전지방고용노동청.발전3사 업무협약 사진  © 충남도


충남도가 도내 발전 3사와 손잡고 여성 고용 창출을 추진한다.

 

이를 위해 충남도는 27일 도청에서 대전지방고용노동청, 발전 3사와 ‘안전한 충남 및 여성 일자리 산업 환경 구축을 위한 업무협약’을 체결했다고 밝혔다.

 

이번 협약은 산업재해 예방에 채용되는 현장 안전감시자(밀폐감시자·신호수·유도원·화재감시자 등 건설 공사·정비 공사 등 현장의 안전관리 담당자)를 양질의 여성 일자리로 정착화하기 위해 추진했다.

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이날 협약식에는 김태흠 지사와 손필훈 대전지방고용노동청장, 김호빈 한국중부발전사장, 박형덕 한국서부발전사장, 이창열 한국동서발전부사장 등 30여 명이 참석한 가운데 진행했다.

 

이번 협약으로 각 기관은 여성 일자리 확대를 위한 재해 예방 전문인력 양성 및 맞춤형 취업 지원, 안전한 근로 환경 조성 지원 등 여성의 경제활동 촉진에 협력한다.

 

구체적인 협력 내용은 충남형 산업 안전 및 여성 일자리 정착화 ,산업 안전 및 중대재해 예방을 위한 전문인력 양성 및 현장 실습 지원 ,산업 안전 분야에 도내 인재 채용 및 고용 안착 지원 ,현장 안전감시자의 근무 환경 개선 및 안전 확보 ,지역 경력 단절 여성 등 취약계층 대상 양질의 일자리 지원 등이다.

 

이번 협약에 따라 충남도는는 제도 마련 등 전반적인 행정 지원에 나서며, 대전고용노동청은 인력 양성 및 산업재해 예방 부분의 행정 지원과 고용 안정에 집중하고, 발전 3사는 산업 안전 관련 도내 여성 인력 채용 및 안전한 근로 환경 조성·확산을 추진한다.

 

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>

 

South Chungcheong Province joins hands with three power generation companies to promote ‘creation of employment for women’

 

Initial promotion of human resource development training for 1,000 people and recruitment of more than 500 people

 

South Chungcheong Province is working with the three power generation companies in the province to create employment for women.

 

To this end, South Chungcheong Province announced on the 27th that it signed a ‘business agreement to build a safe industrial environment for jobs in Chungnam and women’ with the Daejeon Regional Employment and Labor Office and three power generation companies at the provincial office.

 

This agreement was promoted to establish on-site safety monitors (safety management personnel in construction and maintenance work, such as enclosure monitors, signalmen, guides, and fire monitors) employed to prevent industrial accidents as high-quality jobs for women.

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The agreement ceremony was held on this day with about 30 people in attendance, including Governor Tae-heum Kim, Pil-hoon Son, Director of the Daejeon Regional Employment and Labor Office, Ho-bin Kim, President of Korea Midland Power, Hyeong-deok Park, President of Korea Western Power, and Chang-yeol Lee, Vice President of Korea East-West Power.

 

Through this agreement, each organization will cooperate in promoting women's economic activities, including training disaster prevention experts to expand jobs for women, providing customized employment support, and supporting the creation of a safe working environment.

 

Specific details of cooperation include establishing Chungnam-style industrial safety and employment for women, nurturing professional manpower and supporting field training for industrial safety and serious accident prevention, recruiting local talent in the industrial safety field and supporting employment settlement, improving the working environment and safety of field safety monitors. This includes securing and supporting quality jobs for vulnerable groups such as women whose careers have been cut short in the region.

 

According to this agreement, South Chungcheong Province will provide overall administrative support, including the establishment of systems, and the Daejeon Employment and Labor Office will focus on administrative support and employment stability in the areas of human resource training and industrial accident prevention, and the three power generation companies will recruit female workers in the province related to industrial safety and provide a safe working environment. Promote creation and expansion.

 
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