충남도의회, 공직비리 일벌백계 강조

김정환 기자 | 기사입력 2023/11/09 [11:12]

충남도의회, 공직비리 일벌백계 강조

김정환 기자 | 입력 : 2023/11/09 [11:12]

▲ 제348회 정례회 충남도의회 행정문화위원회  © 충남도의회


충남도의회 행정문화위원회가 지난 8일 충남도 청년정책관, 감사위원회, 자치경찰위원회를 대상으로 2023년도 행정사무감사를 실시했다고 밝혔다.

 

먼저 청년정책관 대상 감사에서 김옥수 위원장(서산1·국민의힘)은 지역주도형 일자리 사업과 관련해 “사업계획 및 목표, 성과 달성률, 개선방안 등 각 실·국의 청년사업 관련 구체적인 수치가 제시되어야 하지만, 사업성과만 단순 보고했다. 청년정책을 총괄하는 청년정책관이 과연 컨트롤타워로서 역할을 제대로 수행하고 있는지 의문이 든다”며 청년정책관 적극행정을 강조했다.

 

이어 이상근 부위원장(홍성1·국민의힘)은 “지역주도형 일자리 사업 종료 후 고용 및 창업이 지속적으로 이뤄지고 있는지 사후 관리가 필요하며, 다양한 청년정책들에 대한 빅데이터를 확보해야 한다”고 주장했으며, 감사위원회 감사에서 “공직비리는 내식구 감싸기로 비쳐지지 않도록 공직비 엄중한 처벌이 이뤄질 필요가 있다”고 피력했다. 

 

안장헌 위원(아산5·더불어민주당)은 청년정책과 관련 “제조업, 농업 등 분야별 정책이 필요한 만큼, 실국에서 개별 사업을 수행하는 데서 그칠 것이 아니라 청년정책관이 컨트롤타워로서의 역할을 수행해야 한다”고 당부했다. 또한 감사위원회 감사에서 “산림청에서 갑질 예방을 위해 참여형 역할극을 하고 있는데, 충남에도 도입해 갑질근절 문화를 확산할 필요가 있다”고 제안했다. 

 

오인환 위원(논산2·더불어민주당)은 “청년정책 사업에 있어 근시안적인 인건비 지원보다는 근본적인 대책이 필요하고, 청년들의 능력을 배양하기 위한 교육·지원이 필요하다”고 피력했다. 이어 자치경찰위원회 감사에서 “자치경찰권 강화라는 현 정부의 국정과제가 지지부진하지만, 국민과의 약속을 지키기 위해 다양한 시도가 이뤄지고 있다”며 “신뢰 받는 자치경찰제도를 위해 자치경찰위원회의 역할이 중요한 시점”이라고 강조했다.

 

박기영 위원(공주2·국민의힘)은 “매년 증가하는 지역주도형 청년일자리의 중도 탈락률은 청년들이 제대로 정착하지 못한다는 것을 반증하는 만큼, 사업장 점검 뿐 아니라 일자리 개선, 사후관리 등 사업성과 제고를 위한 대책을 마련해야 한다”고 촉구했다. 또한 “채용비리 등 공직비리는 일벌백계 처분해 도민 신뢰도를 높여야 한다”고 강조했다.

 

박정수 위원(천안9·국민의힘)은 “공직감찰 적발건수가 2021년 16명, 2022년 14명, 2023년 28명으로 증가한 만큼 공무원의 윤리의식을 높이기 위한 특단의 대책을 마련해야 한다”고 피력했다. 

 

이현숙 위원(비례·국민의힘)은 청년정책관 감사에서 “자립준비청년의 생활안정 정책으로 생활비 10만원 인상을 성과로 보고했는데, 진정 청년정착에 도움 되었다고 생각하는가”라고 질타하며 “좌절과 두려움이 청년들의 일상을 지배하지 않도록 지속적인 관심을 주어야 한다”고 강조했다. 

 

최광희 위원(보령1·국민의힘)은 청년정책관 감사에서 “청년들이 충남을 떠나 기업들은 인재 확보에 어려움을 겪고 있다. 청년들의 의견을 수렴하고, 기업 유치 담당 부서와 협의해 거점별로 실질적인 정책이 진행되어야 한다”고 지적했다. 

 

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>

 

South Chungcheong Provincial Council emphasizes punishment for public official corruption

 

On the 8th, the Administrative Culture Committee of the South Chungcheong Provincial Council announced that it had conducted an administrative audit for 2023 targeting the Chungnam Provincial Youth Policy Director, Audit Committee, and Autonomous Police Committee.

 

First, in the audit for youth policy officers, Chairman Kim Ok-soo (Seosan 1, People Power Party) said regarding the regional-led job project, “Detailed figures related to the youth project of each office and bureau, such as business plan and goals, performance achievement rate, and improvement plan, must be presented. Only business performance was reported. “I have doubts about whether the Youth Policy Director, who oversees youth policy, is truly carrying out his role as a control tower,” he said, emphasizing the active administration of the Youth Policy Director.

 

Next, Vice Chairman Lee Sang-geun (Hongseong 1, People Power Party) argued, “Follow-up management is needed to ensure that employment and start-ups are continuing after the end of the regional-led job project, and big data on various youth policies must be secured.” In the Audit Committee audit, he expressed, “There needs to be severe punishment for public office corruption so that it is not seen as a way to protect one’s own family.”

 

Regarding youth policy, Commissioner Ahn Jang-heon (Asan 5, Democratic Party of Korea) said, “As sector-specific policies such as manufacturing and agriculture are needed, the youth policy director should play the role of a control tower rather than just carrying out individual projects in the actual country.” did. In addition, in the audit committee audit, it was suggested that “the Korea Forest Service is conducting participatory role-playing to prevent abuse of power, and there is a need to introduce it to South Chungcheong Province to spread the culture of eradicating abuse of power.”

 

Commissioner Oh In-hwan (Nonsan 2, Democratic Party of Korea) expressed, “In youth policy projects, fundamental measures are needed rather than short-sighted labor cost support, and education and support are needed to cultivate the capabilities of young people.” In the audit of the autonomous police committee, he said, “The current government’s national task of strengthening autonomous police authority is sluggish, but various attempts are being made to keep promises to the people.” He added, “The role of the autonomous police committee is important for a trustworthy autonomous police system.” “It’s a point in time,” he emphasized.

 

Commissioner Park Ki-young (Gongju 2, People Power Party) said, “The dropout rate of local youth jobs, which increases every year, proves that young people are not settling down properly, so we need to improve business performance such as not only inspection of workplaces but also job improvement and follow-up management. “We need to come up with measures,” he urged. She also emphasized, “Corruption in public office, such as hiring corruption, must be punished to increase public trust in the province.”

 

Commissioner Park Jeong-soo (Cheonan 9, People Power Party) said, “As the number of cases of public official inspection has increased to 16 in 2021, 14 in 2022, and 28 in 2023, special measures must be prepared to raise the ethical awareness of public officials.” did.

 

In an audit of the Youth Policy Center, Commissioner Lee Hyeon-sook (Proportionality, People Power Party) criticized, saying, “The 100,000 won increase in living expenses was reported as an achievement through the policy of stabilizing the lives of young people preparing for self-reliance. Do you really think it helped young people settle down?” and added, “Frustration and fear.” “Continuous attention must be given to prevent it from dominating the daily lives of young people,” he emphasized.

 

Commissioner Choi Gwang-hee (Boryeong 1, People Power Party) said in an audit of the Youth Policy Center, “As young people leave Chungcheongnam-do, companies are having difficulty securing talent. He pointed out, “Practical policies should be implemented for each base by collecting the opinions of young people and consulting with the department in charge of attracting companies.”

 
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