▲ 11월 서구 확대간부회의에서 발언하는 서철모 서구청장  © 대전서구

서철모 대전 서구청장이 챗GPT 등 인공지능 프로그램을 업무에 적용해 업무 효율을 높이고 행정서비스를 강화할 것을 강조해 눈길을 끌었다.

지난 7일 오후 열린 11월 확대간부회의에서 서철모 청장은 구 학습동아리 우수활동 사례로 선정된 ‘대형언어모델을 활용한 보도자료 자동 작성 애플리케이션 개발 연구’ 발표를 듣고 “보도자료뿐 아니라 기획안, 사업계획서 등 인공지능 활용 가능 영역을 확대해 현장에 적용하길 바란다”고 밝혔다.

그는 “구민들에게 더 정확하고 빠른 행정서비스를 제공하기 위해선 업무 환경 개선이 필수”라며 “발전하는 기술을 적극 활용해 공공행정 업무의 혁신을 이끌어야 한다”라고 지시했다.

또한 서 청장은 “연말 인사 평가는 진짜 고생한 사람과 성과를 낸 사람 위주로 현실적이고 솔직하게 하라”며 “연차나 경력 등 기존의 것이 아닌, 있는 그대로 성과와 노력으로 보상받는 서구를 만들어 달라”고 요구했다.

한편, 서 청장은 이날 회의에서 빈대 대책 마련, 한파 대비 소외계층 복지 점검, 전세 사기 예방 방안 강구, 낙엽 및 쓰레기 처리 강화 등 주민들의 삶에 직접적으로 긍정적인 효과를 줄 수 있는 시의성 있는 생활밀접형 정책 마련을 당부했다.

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>

Seo Cheol-mo, head of Seo-gu District Office, announced his intention to immediately apply ‘Chat GPT’...

Seo Cheol-mo, head of Seo-gu District Office, attracted attention by emphasizing the application of artificial intelligence programs such as ChatGPT to work to increase work efficiency and strengthen administrative services.

At the November expanded executive meeting held on the afternoon of the 7th, Commissioner Seo Cheol-mo heard the presentation of 'Research on the development of an application for automatically creating press releases using a large language model', which was selected as an excellent example of the old learning club's activities, and said, "Not only press releases, but also plans and business plans. “We hope to expand the areas where artificial intelligence can be used and apply it to the field,” he said.

He instructed, “In order to provide more accurate and faster administrative services to residents, improving the work environment is essential,” and added, “We must actively utilize developing technologies to lead innovation in public administration work.”

In addition, Commissioner Seo said, “Make the year-end personnel evaluation realistic and honest, focusing on those who have really worked hard and those who have achieved results,” and requested, “Please create a Seo-gu where performance and effort are rewarded as they are, rather than traditional things such as seniority or experience.” did.

Meanwhile, at the meeting, Commissioner Seo announced timely, lifestyle-related policies that can have a direct positive effect on the lives of residents, such as preparing bed bug measures, inspecting the welfare of the underprivileged in preparation for the cold wave, devising measures to prevent rental fraud, and strengthening the disposal of fallen leaves and garbage. He requested that arrangements be made.