▲ 대전문화재단 새 비전선포식  © 대전문화재단

대전문화재단(대표이사 백춘희)이 지난 18일 대전예술가의집에서 ‘대전문화재단 새 비전선포식’을 개최했다.

재단 임직원 및 시민 등 150여명이 참석한 가운데 열린 선포식은 지역 예술가의 축하공연과 추진경과보고, 비전선포식, 참여자 네트워킹으로 진행되었다.

비전선포식에 참석한 이장우 대전시장은 인사말에서 “재단은 내부 직원들 간의 신뢰로 화합하고 똘똘 뭉쳐야 할 시기이므로 신임 대표이사의 리더십 하에 새로운 도약이 필요하다”며 “저도 적극적으로 돕겠다”고 대전문화재단 임직원을 응원했다. 

차세대아티스타(테너 권순찬, 소프라노 임찬양)의 축하공연을 시작으로열린 선포식에서 ‘문화예술로 시민 행복을 설계하는 문화자치 선도기관’이라는 비전을 발표하였고, 새로운 비전을 달성하기 위해 대전 문화예술정책역량 강화 ,미래환경에 대응하는 지원체계 구축 ,시민 중심의 문화생활권 확대 ,신뢰와 소통에 기반한 경영혁신 등 4가지의 전략방향과 20개의 세부추진과제를 발표했다. 

또한 4가지 전략방향을 실행하기 위해 직원들이 가져야 할 핵심가치로 전문성 ,공정성 ,창의성 ,신뢰성을 강조했다. 

백춘희 대표이사는 “취임 첫날 직원들과 함께 성장하는 미래를 만들어나가자고 약속했고 우리는 그 약속을 지키기 위해 조직 내부에서부터 노력해 왔다”며 “오늘 발표한 새 비전을 달성하여 대전이 일류경제도시가 되는데 기여하도록 전사적 노력을 다할 것이다”라는 다짐을 전했다. 

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>

Daejeon Cultural Foundation announces new vision of ‘Citizen Happiness through Culture and Arts’

The Daejeon Cultural Foundation (CEO Baek Chun-hee) held the ‘Daejeon Cultural Foundation New Vision Declaration Ceremony’ at the Daejeon Artist House on the 18th.

The proclamation ceremony, which was held with about 150 people including the foundation employees and citizens, was held with congratulatory performances by local artists, progress reports, vision proclamation ceremony, and participant networking.

Daejeon Mayor Lee Jang-woo, who attended the vision proclamation ceremony, said in his greeting, "The Foundation needs to take a new leap forward under the leadership of the new CEO as it is time for the foundation to come together in harmony and unity based on trust among its employees." Supported the employees.

At the proclamation ceremony, which began with the celebratory performances of the next-generation artists (tenor Kwon Sun-chan, soprano Lim Chan-yang), the vision of 'a cultural autonomy leading institution designing citizens' happiness through culture and art' was announced. Four strategic directions and 20 detailed tasks were announced: strengthening capabilities, establishing a support system that responds to the future environment, expanding citizen-centered cultural living areas, and managing innovation based on trust and communication.

In addition, professionalism, fairness, creativity, and reliability were emphasized as core values that employees should have in order to implement the four strategic directions.

CEO Baek Chun-hee said, “On the first day of my inauguration, I promised to create a growing future with my employees, and we have been working hard from within the organization to keep that promise.” We will do our best to make it happen.”