▲ 공주시 환경미화원 휴게실 사진  © 공주시기자협의회

공주시, 복지·기본권 ‘나몰라’... 매연 분진 등 오염물질 등 상시 노출 

세탁시설도 없어 오염 작업복 집에 들고가 빨아... 소독도 안해줘

 

충남 공주시 본청에서 근무하고 있는 환경미화원들이 복지와 기본권을 무시당한체 근무를 하고 있는 것으로 확인되면서 공주시의 행태에 너무하고 있는것 아니냐는 지적이 일고 있다.

 

특히 공주시가 청소노동자들이 사용하고 있는 휴게·세척시설을 부실하게 운영하는 등 청소 노동자들의 기본권을 외면하고 있다는 지적이다.

 

공주시의 이같은 태도에 대해 환경미화원 4명 모두 여성인 점을 고려할 때 공주시는 ‘여성친화도시’ 지정(2019년)의 의미를 퇴색시켰다는 지적에서 자유로울수 없게 됐다.

 

▲ 공주시 환경미화원 휴게실 사진.  © 공주시기자협의회

12일 공주시기자혐의회 취재에 따르면 공주시 본청 환경미화원의 휴게시설은 중앙계단 지하 1층에 자리잡고 있다. 

 

‘계단 아래 층고가 낮은 창고 같은 곳’을 휴게시설로 사용하지 말도록 하는 권고에 부합하지 못한다.

 

현재 사용하고 있는 장소는 외부로부터 자동차 매연이나 그 밖의 오염·분진이 실내로 들어올 우려도 크다.

 

휴게 시설의 내부 구조도 낡은 장판을 깐 낮은 침상과 천장의 배관 파이프 등이 얽혀 있어 안락한 휴식공간이라고 하기에 민망할 정도다.

 

환경미화원들이 오염에 노출된 작업·보호복 탈의공간과 일상복의 탈의실을 분리해서 쓰도록 해야 하지만 현재의 휴게실에서는 불가능하다.

 

무엇보다 공주시는 ‘세탁시설을 갖추라’고 돼 있는 규정도 이행하지 않아 화장실과 오물 청소 등 유해 환경에 상시 노출돼 있는 환경미화원들의 보건안전을 위험에 노출시키고 있다.

 

▲ 강원도 평창군 미탄면 환경미화원 휴게실 사진...공주시 휴게실과 대조를 보이고 있다.  © 공주시기자협의회

실제 휴게실을 사용하고 있는 환경미화원 A씨는 “청사 내에 세탁기가 별도로 없어 작업복을 집으로 가져가 세탁한다”며 “가족 의류 세탁기에 청소 작업복을 함께 넣고 빠는 마음이 편치 않다”고 토로했다.

 

전문가들은 “유해물질에 노출된 작업복은 사업장 내에서 해당 피복만 세탁케 하거나 전문 세탁업체에 맡겨 처리해 주는게 맞다”고 지적한다.

 

특히 환경미화원들의 피복은 세척과 별도로 정기 소독을 실시해주는 등의 안전조치가 뒤따라야 한다.

 

환경미화원들의 전용 세면·목욕시설도 별도로 없어 별관 시의회 건물 2층의 의원용과 본관 4층 헬스장 시설을 눈치보며 이용한다. 시의회 샤워실은 남녀 구분이 없다. 

 

작업중 부상에 대비해 응급처치에 필요한 외상용 소독약과 지혈대 등 구급용품을 갖추고, 그 장소와 사용방법을 근로자에게 알려야 하지만 시에는 구비돼 있지 않다.

 

현행 산업안전보건법상 상시근로자 20명 이상 사업장(행정기관 포함)은 최소 면적 6㎡ 이상, 천장 높이 2.1m 이상, 환기가 잘 되는 공간을 청소 노동자 휴게공간으로 해야 한다. 세척·세면시설도 해당 규정과 유사하다.

 

이에대해 공주시 관계자는 “법규상 의무화 된 모든 내용을 면밀하게 검토 후 시가 미흡하게 한 부분을 찾아 환경미화원들의 건강보건 위생에 소홀함이 없도록 조치하겠다”고 밝혔다. 

 

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>

 

Gongju city cleaning worker's lounge is a 'warehouse'

 

Gongju City, ‘I don’t know’ about welfare and basic rights... Constant exposure to pollutants such as smoke and dust

There is no laundry facility, so take dirty work clothes home and wash them... They don't even disinfect them

 

As it was confirmed that environmental sanitation workers working at the main office of Gongju City, Chungcheong Province, were ignoring welfare and basic rights, it was pointed out that they were doing too much for Gongju City's behavior.

 

In particular, it is pointed out that Gongju City is ignoring the basic rights of cleaning workers, such as poorly operating resting and washing facilities used by cleaning workers.

 

Regarding this attitude of Gongju City, considering that all four sanitation workers are women, Gongju City cannot be free from criticism that it has tarnished the meaning of the designation as a “women-friendly city” (2019).

 

On the 12th, according to the coverage of the Gongju Citizens' Committee, the Gongju City Head Office Environmental Sanitation Center's resting facility is located on the first basement floor of the central staircase.

 

It does not meet the recommendation not to use ‘a place like a warehouse with a low floor under the stairs’ as a rest facility.

 

There is a high risk that vehicle fumes or other pollution/dust from the outside will enter the room where you are currently using it.

 

The interior structure of the resting facility is also embarrassing to say that it is a comfortable resting place, with low beds covered with old linoleum and plumbing pipes on the ceiling.

 

Environmental sanitation workers should separate the changing room for work and protective clothing exposed to contamination and the changing room for everyday clothes, but this is impossible in the current break room.

 

Above all, Gongju City is exposing the health and safety of sanitation workers, who are constantly exposed to harmful environments such as cleaning toilets and filth, at risk because the city does not even comply with the regulations that require 'laundry facilities'.

 

Sanitation worker A, who actually uses the lounge, said, “There is no washing machine in the building, so I take my work clothes home and wash them.”

 

Experts point out, “It is right to wash work clothes exposed to harmful substances only in the workplace or leave them to a professional laundry company.”

 

In particular, safety measures such as regular disinfection of the clothing of sanitation workers should be followed separately from washing.

 

There are no separate washing and bathing facilities for sanitation workers, so they use the gym facilities on the 2nd floor of the annex city council building and the gym on the 4th floor of the main building. The City Council shower room is not segregated for men and women.

 

In preparation for injuries during work, emergency supplies such as trauma disinfectant and tourniquets necessary for first aid should be prepared, and workers should be informed of the location and how to use them, but they are not provided in the city.

 

Under the current Occupational Safety and Health Act, workplaces with 20 or more full-time workers (including administrative agencies) must have a minimum area of 6㎡, a ceiling height of 2.1m or more, and a well-ventilated space as a resting place for cleaning workers. Washing and washing facilities are also similar to the corresponding regulations.

 

Regarding this, an official from Gongju City said, "After carefully examining all the contents required by the law, we will find out the parts that the city is lacking and take action so that the sanitation workers are not negligent in health and hygiene."