충남대, 2022학년도 수시모집 경쟁률 9.35대 1

김정환 기자 | 기사입력 2021/09/14 [21:14]

충남대, 2022학년도 수시모집 경쟁률 9.35대 1

김정환 기자 | 입력 : 2021/09/14 [21:14]
▲ 충남대 교시탑     © 김정환 기자


충남대학교의 2022학년도 수시전형 원서접수 결과 전체 평균 9.35대 1의 경쟁률을 보였다. 이는 최근 5년간 수시모집에서 가장 높은 경쟁률이다.

 

충남대가 9월 10일~14일 오후 6시까지 실시한 2022학년도 수시모집의 원서접수 결과, 전체 2,617명 모집에 24,460명이 지원해 9.35대 1의 경쟁률을 보였다.


충남대는 지난해 수시모집에서는 8.28대 1(2,484명 모집/20,556명 지원), 2020학년도 9.32대 1(2,512명 모집/23,403명 지원), 2019학년도 8.82대 1(2,511명 모집/22,154명 지원), 2018학년도 8.29대 1(2,484명 모집/20,591명 지원)을 보였다.


1,132명을 선발하는 일반전형에는 11,636명이 지원해 10.28대 1을 기록했으며, 지역인재전형에는 519명 모집에 4,680명이 지원해 9.02대 1을 기록했다. PRISM인재전형에는 508명 모집에 5,359명이 지원해 10.55대 1을 기록했으며, 112명을 선발하는 농어촌학생전형은 698명이 지원해 6.23대 1을 보였다.


이번 수시모집에서 높은 경쟁률을 기록한 학과는 일반전형의 경우 공공안전학전공 37.17대 1(6명 모집/223명 지원)로 가장 높은 경쟁률을 보였으며, 사회학과 25.91대 1(11명 모집/285명 지원), 약학과 23.88대 1(17명 모집/406명 지원)을 기록했다.


지역인재전형의 경우 수의예과 22.00대 1(8명 모집/176명 지원), PRISM인재전형의 경우 수의예과 26.00대 1(6명 모집/156명 지원)로 최고 경쟁률을 기록했다.


또, 2022학년도 신설된 학과 중 도시자치융합학과 12.00대 1, 국제학부 19.00대 1, 약학과 23.88대 1로(일반전형 기준) 평균보다 높은 경쟁률을 보였다.

 

*아래는 위 기사를 구글 번역기로 번역한 영문 기사의 [전문]이다. [Below is the [full text] of an English article translated from the above article with Google Translate.

                                                                 Reporter  Jeong-Hwan KIM

 

[Chungnam National University, the competition rate for admissions for the 2022 academic year is 9.35 to 1]

 

As a result of admissions for the 2022 academic year of Chungnam National University, the overall average competition ratio was 9.35 to 1. This is the highest rate of competition for random recruitment in the past five years.

As a result of the application submission for the 2022 school year, which was conducted from September 10 to 14 at 6 pm, Chungnam National University showed a competitive ratio of 9.35 to 1.


Chungnam National University held 8.28 to 1 (2,484 recruits/20,556 applications) in last year's random recruitment, 9.32 to 1 in 2020 (2,512 recruits/23,403 applications), 8.82 to 1 in 2019 (2,511 recruits/22,154 applications), 2018 The school year was 8.29 to 1 (2,484 recruited/20,591 applied).


11,636 people applied for the general screening of 1,132 people, recording 10.28 to 1, and for the regional talent screening, 4,680 people applied for 519 people, recording 9.02 to 1. In the PRISM talent screening, 5,359 people applied for 508 people, recording 10.55:1, and in the rural student screening, where 112 people were selected, 698 people applied, showing 6.23:1.


The department that recorded high competition in this occasional recruitment had the highest competition rate of 37.17 to 1 (6 applicants/223 applicants) in the public safety major for general admission, and 25.91 to 1 (11 applicants/285 applicants) in the Department of Sociology. ), Department of Pharmacy 23.88 to 1 (17 people recruited / 406 people applied).


In the case of regional talent screening, the pre-veterinary department recorded the highest competition rate of 22.00:1 (8 students recruited/176 applicants), and in the case of the PRISM talent screening, the PRISM pre-veterinary department recorded the highest competition rate of 26.00:1 (6 students recruited/156 applicants).


In addition, among the departments newly established in the 2022 academic year, the department of Urban Autonomy Convergence showed a higher-than-average competition rate of 12.00 to 1, 19.00 to 1 for International Studies, and 23.88 to 1 for Pharmacy (based on general admission).

 
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