대전 서구, 청년 온라인 취업 멘토링 운영

김정환 기자 | 기사입력 2021/05/06 [20:08]

대전 서구, 청년 온라인 취업 멘토링 운영

김정환 기자 | 입력 : 2021/05/06 [20:08]
▲ 행복동행 청년 gogo 온라인 취업 멘토링 포스터     © 김정환 기자


대전 서구가 오는 13일 해외 및 글로벌 기업 취업을 희망하는 서구 청년의 취업역량 강화 지원을 위해 온라인 취업 멘토링을 실시한다고 밝혔다.

  
구는 코로나19 장기화로 기업의 언택트 채용이 증가하는 현실에 대응하여 청년들의 취업 준비에 도움이 될 수 있도록 화상 앱(ZOOM)을 활용해 진행한다.

  
이번 멘토링에는 글로벌 기업 현직 멘토 12명이 참여하여 코로나 시대의 미국, 일본, 아시아 취업을 분석하는 취업특강과 공개 및 그룹별 모의 면접, 그룹 멘토링을 제공한다.

  
특히, 공개 모의 면접은 모든 참가자가 볼 수 있으며, 글로벌 기업인 NIKE와 AMAZON 멘토 2명이 면접관이 돼서 2명의 지원자를 대상으로 진행하게 된다.

  

그룹별 모의 면접은 해외취업 분야(일본, 아시아, 싱가폴)와 글로벌 기업(AMAZON, NIKE, OB맥주) 등 두 개 그룹으로 나누어 선호하는 그룹에 신청한 참가자들을 대상으로 진행한다.

  

그룹 멘토링은 총 6개조로, CP Team(미국), ADEN GROUP(유럽), Google(글로벌), ADECCO(글로벌), JOHNSON&JOHNSON(글로벌), SIEMENS(글로벌) 등 현직 멘토 6명이 참여하여 취업 정보와 취업 성공 사례를 제공한다.

  
장종태 청장은 “코로나19 시대에서도 취업을 향한 청년들의 뜨거운 열정에 부응하기 위해 이번 온라인 취업 멘토링을 마련했다”며, “관심 있는 지역 청년들이 많이 참여하여 언택트 채용에 대한 취업 역량을 강화할 기회로 삼기 바란다”라고 말했다.

 

*아래는 위 기사를 구글 번역기로 번역한 영문 기사의 [전문]이다. [Below is the [full text] of an English article translated from the above article with Google Translate.

                                                                 Reporter  Jeong-Hwan KIM

 

[Daejeon Seo-gu, online employment mentoring for youth]

 

On the 13th, the Seo-gu of Daejeon announced that it will conduct online job mentoring to support the strengthening of employment capabilities of Western youth who wish to find employment in overseas and global companies.

  
In response to the increasing number of companies' untact hiring due to the prolonged COVID-19 outbreak, Goo uses a video app (ZOOM) to help young people prepare for employment.

  
In this mentoring, 12 incumbent mentors from global companies will participate and provide special employment lectures, public and group mock interviews, and group mentoring that analyzes employment in the United States, Japan, and Asia in the Corona era.

  
In particular, open mock interviews can be viewed by all participants, and two mentors, NIKE and AMAZON, a global company, will be interviewers and will be conducted for two applicants.

  
Group-by-group mock interviews are divided into two groups: overseas employment (Japan, Asia, Singapore) and global companies (AMAZON, NIKE, OB Beer), and target participants who applied to their preferred group.

  
Group mentoring is a total of 6 groups, with 6 incumbent mentors including CP Team (US), ADEN GROUP (Europe), Google (global), ADECCO (global), JOHNSON&JOHNSON (global), SIEMENS (global), etc. Provide success stories.

  
Commissioner Jong-Tae Jang said, “In the era of Corona 19, we prepared this online job mentoring to meet the passion of young people for employment.” I hope” he said.

 
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