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대전시, 올해 지방공무원 479명 채용
 
김정환 기자
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▲ 대전시청 전경     ©김정환 기자

대전시가 올해 신규공무원 479명을 채용한다.

 

대전시는 2021년 제1회․제2회 지방공무원 공개(경력)경쟁 임용시험 계획을 대전광역시 홈페이지를 통해 공고했다고 밝혔다.

 

올해 채용하는 신규 공무원은 ▴공개경쟁 449명 ▴경력경쟁으로 30명 선발된다. 모집 분야별로는 ▴행정직군 290명 ▴기술직군 184명  ▴연구직 5명이며, 직급별로는 ▴7급 21명 ▴8급 29명 ▴9급 424명 ▴연구사 5명이다.

 

또한, 대전시는 장애인과 저소득층 등 사회적 약자에 대한 공직 기회를 확대하기 위해 장애인 20명(전체 4.1%), 저소득층 13명(9급공채 3.2%), 고졸자 8명(경력경쟁 신규채용 27%)을 구분·모집하여 채용하기로 했다.
    

제1회 임용시험은 3월 29일 ~ 4월 2일까지 원서를 접수하고, 필기시험은 올해도 타시도와 동일하게 6월 5일(토)에 실시하여 중복합격에 따른 수험생 피해를 방지하고 시험관리 낭비를 줄일 예정이다. 필기시험 합격자는 7~8월 중 면접시험을 거쳐 8월 27일 최종합격자를 발표한다.

9급 직렬별 채용은 ▴행정 201명(일반 175, 장애인 17, 저소득층 9) ▴세무 10명 ▴전산 8명 ▴사회복지 52명(일반 45, 장애인 3, 저소득층 4) ▴사서 4명 ▴일반기계 13명 ▴일반전기 7명 ▴일반화공 3명 ▴일반농업 3명 ▴축산 1명 ▴산림자원 3명 ▴보건 21명 ▴식품위생 1명 ▴일반환경 13명 ▴일반토목 26명 ▴건축 27명 ▴지적 5명 ▴방재안전 2명 ▴통신기술 5명 ▴운전 5명 ▴선박항해 1명 ▴의료기술(치위생사) 1명 ▴의료기술(임상병리사) 2명 ▴의료기술(물리치료사) 1명을 선발하고, 8급은 ▴간호 29명, 7급은 ▴수의 4명을 선발한다.

 

제2회 임용시험은 7월 5일~ 9일까지 원서를 접수하고, 10월 16일 필기시험과 11월중 면접시험을 거쳐 12월 7일 최종합격자를 발표한다.

 

7급 직렬별 채용은 ▴행정 15명 ▴약무 2명이고, 연구직은 ▴수의연구사 1명 ▴환경연구사 2명 ▴공중보건연구사 2명이며, 9급은 ▴기계운전 1명, 특성화․마이스터 고등학교 졸업(예정)자 대상 9급 경력경쟁 채용인원은 ▴일반전기 1명 ▴일반기계 1명 ▴일반토목 3명 ▴건축 3명 등 8명이다.

 

*아래는 위 기사를 구글 번역기로 번역한 영문 기사의 [전문]이다. [Below is the [full text] of an English article translated from the above article with Google Translate.

                                                                 Reporter  Jeong-Hwan KIM

 

[Daejeon City hired 479 local public officials this year]
 
Daejeon City is hiring 479 new public officials this year.


The city of Daejeon announced that the plan for the 1st and 2nd local public officials open (career) competitive appointment test in 2021 was announced on the Daejeon City website.


The number of new public officials to be hired this year is ▴ 449 open competition ▴ 30 career competition. By field of recruitment, there are ▴ 290 administrative staff ▴ 184 technical staff ▴ 5 research staff, and by position, ▴ 21 level 7 ▴ 29 level 8 ▴ 424 level 9 ▴ 5 researchers.


In addition, Daejeon City has 20 disabled people (4.1% of the total), 13 low-income families (3.2% of 9th grade bonds), and 8 high school graduates (27% of new recruits for career competition) in order to expand the opportunities for the socially disadvantaged, such as the disabled and low-income families It was decided to classify and recruit.
   

Applications are accepted from March 29th to April 2nd for the first appointment test, and the written test is conducted on June 5th (Saturday), the same as in other cities, to prevent damage to test takers due to overlapping passes. It will reduce management waste. Those who pass the written test will go through an interview in July-August and the final successful candidate will be announced on August 27th.


Level 9 hiring by serial is ▴201 administrative staff (175 general, 17 disabled, 9 low-income families) ▴10 tax-related ▴8 computerized ▴52 social welfare (45 general, 3 disabled, 4 low-income families) ▴4 librarians ▴general machinery 13 people ▴General electricity 7 people ▴General chemical engineering 3 people ▴General agriculture 3 people ▴Livestock 1 person ▴Forest resource 3 people ▴Health 21 people ▴Food hygiene 1 person ▴General environment 13 people ▴General civil engineering 26 people ▴Construction 27 people ▴ Intellectual 5 people ▴ Disaster prevention safety 2 people ▴ Communication technology 5 people ▴ Driving 5 people ▴ Ship sailing 1 person ▴ Medical technology (dental hygienist) 1 person ▴ Medical technology (clinical pathologist) 2 people ▴ Medical technology (physical therapist) 1 person For level 8, ▴29 nursing staff and ▴4 for level 7 are selected.


For the 2nd appointment test, applications are accepted from July 5th to 9th, and the final successful candidates will be announced on December 7th after a written test on October 16th and an interview in November.


Level 7 recruitment by serial is ▴15 administrative staff ▴2 pharmacists, research positions ▴1 veterinary researcher ▴2 environmental researchers ▴2 public health researchers, level 9 ▴1 mechanical operator, graduated from Specialized Meister High School The number of recruits for the 9th grade career competition for (planned) employees is ▴1 general electrician ▴1 general machine ▴3 general civil engineering ▴3 construction workers.


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기사입력: 2021/02/19 [10:36]  최종편집: ⓒ 브레이크뉴스대전충청
 
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