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충남도의회-충남도, 공공기관장 인사청문회 대상 확대
 
김정환 기자
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▲ 인사청문협약식     © 김정환 기자


충남도의회와 충남도가 공공기관장 인사청문회 대상을 확대한다.


김명선 의장과 양승조 지사는 4일 도청 상황실에서 이같은 내용을 담은 인사청문 협약을 체결했다.


협약에 따라 양 기관은 인사청문회 대상을 기존 7곳에서 10곳으로 확대 시행한다.


확대 대상은 충남사회서비스원과 충남문화재단, 충남여성정책개발원 등 3개 기관장이다.


양 기관은 또 추후 인사청문 대상 확대 시 상호 간 협의를 통해 결정하기로 했다.


김명선 의장은 “인사청문회는 공공기관장 임용후보자가 도민을 위해 열심히 일할 수 있는지 검증하기 위한 제도”라며 “인사청문회 협약과 운영에 적극 협력해 준 양승조 지사에게 감사의 뜻을 전한다”고 말했다.

 

인사청문회는 도의회가 임명권자의 요청을 받은 날로부터 20일 이내에 열고, 기간은 차수 변경 없이 1일 이내에 진행된다.


인사청문 대상자는 이력서와 가족관계증명서, 주민등록 등·초본, 최종학교 졸업증명서, 경력증명서, 자격증 사본, 직무수행계획서 등을 제출해야 하며 추가 자료 제출 요청에도 응해야 한다.


도의회는 공공기관장 후보자의 경영 능력과 업무수행 능력 등에 대해 질의·답변하는 방식으로 검증한다.


인사청문회는 2018년 9월 첫 협약을 체결한 이후 현재까지 공주·서산·천안·홍성 등 도내 4개 의료원과 충남교통연수원(2회), 금일 열리는 충남개발공사까지 포함해 모두 7차례 진행됐다.

 

*아래는 위 기사를 구글 번역기로 번역한 영문 기사의 [전문]이다. [Below is the [full text] of an English article translated from the above article with Google Translate.

                                                                 Reporter  Jeong-Hwan KIM

 

[Chungnam-do Council-Chungnam-do expands targets for personnel hearings for heads of public institutions]


Chungnam-do Council and Chungnam-do will expand the targets for personnel hearings for heads of public institutions.


Chairman Kim Myung-sun and Governor Seung-jo Yang signed a personnel hearing agreement containing these details at the provincial government office on the 4th.


According to the agreement, the two organizations will expand the number of personnel hearings from 7 to 10.


The targets for expansion are the Chungnam Social Service Center, the Chungnam Cultural Foundation, and the Chungnam Women's Policy Development Institute.


The two organizations also decided to make a decision through mutual discussion when expanding the subject of personnel hearings in the future.


Chairman Kim Myung-seon said, “The personnel hearing is a system to verify that candidates for appointment as heads of public institutions can work hard for the citizens,” and said, “I express my gratitude to Governor Seung-jo Yang for actively cooperating with the agreement and operation of the personnel hearing.”

 

Personnel hearings will be held within 20 days from the date the provincial council receives the request from the appointment authority, and the period is held within 1 day without changing the order.


Persons subject to the personnel hearing must submit a resume, a certificate of family relations, a copy of resident registration, etc., a certificate of graduation from the final school, a certificate of experience, a copy of qualifications, and a job performance plan, and must respond to requests for additional data.


The provincial council verifies the candidate's managerial ability and job performance ability by questioning and answering.


Personnel hearings have been held seven times since the first agreement was signed in September 2018, including four medical centers in the province including Gongju, Seosan, Cheonan, and Hongseong, Chungnam Transportation Training Center (twice), and the Chungnam Development Corporation to be held today.


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기사입력: 2021/02/04 [20:58]  최종편집: ⓒ 브레이크뉴스대전충청
 
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