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대전 서구, 적극 행정 우수공무원 인센티브 지원
 
김정환 기자
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▲ 대전서구청 전경     ©김정환 기자

대전 서구가  적극 행정 우수공무원을 발굴해 인센티브 지원을 실시 한다고 밝혔다.

 

25일 작년에 이어 적극 행정 분위기 확산과 동기부여를 위해 반기 우수공무원을 선발해 인사 우대한다고 밝힌 서구의 이번 정책은 반기에 걸쳐 전 부서를 대상으로 후보자를 발굴할 예정이며, 주민들은 인사혁신처에서 운영하는 ‘적극행정온’과 구청 홈페이지 적극 행정 코너를 통해 우수공무원 후보자를 추천할 수 있다.

  

장종태 청장은 “적극 행정은 구민 행복과 직결되는 만큼 이를 솔선수범한 공무원에게는 파격적이라고 할 만큼 우대할 계획”이라며 실천을 당부했다.

  

한편 구는 작년에 적극 행정 선도기관으로 선정돼 적극 행정을 새로운 공직문화로 정착하기 위해 조례제정을 포함해 월간리포트, 직장교육, 결의대회 등 각종 시책을 추진하고 있다.

 

*아래는 위 기사를 구글 번역기로 번역한 영문 기사의 [전문]이다. [Below is the [full text] of an English article translated from the above article with Google Translate.

                                                                 Reporter  Jeong-Hwan KIM

 

[Daejeon Seo-gu, active administrative support incentives]


It was announced that the Seo-gu of Daejeon will actively seek out outstanding administrative officials and provide incentives.

 

Following last year on the 25th, in order to promote active administrative atmosphere and motivate the government, this policy of the West, which announced that it will give preference to personnel by selecting semi-annual excellent public officials, plans to discover candidates for all departments over the half-year period. Candidates for excellent public officials can be recommended through the'Active Administration On' and the active administration section of the ward office's website.

  

Commissioner Jong-Tae Jang said, “As active administration is directly connected to the happiness of the residents, it is a plan that will give priority to public officials who took the initiative.”

  

Meanwhile, the district was selected as an active administrative leader last year and is promoting various policies, including the enactment of ordinances, monthly reports, workplace training, and resolution meetings, to settle active administration as a new public office culture.


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기사입력: 2021/01/25 [16:47]  최종편집: ⓒ 브레이크뉴스대전충청
 
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