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대전시, 지역주도 청년일자리사업 추진
 
김정환 기자
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▲ 대전시청 전경     © 김정환 기자

 

대전시가‘2021년 지역주도 청년일자리 사업’을 추진한다고 14일 밝혔다.

 

코로나19로 인해 침체된 고용시장을 활성화하고 지역 청년에게 적합한 일자리를 제공하기 위해 추진하는 ‘지역주도형 청년일자리 사업’은 대전형 코업(co-op) 청년 뉴리더 양성사업 등 22개의 사업으로 총 1,400여 명의 청년 일자리를 창출계획을 담고 있다.

 

올해 지역주도형 청년일자리 사업은 지역정착지원형 ,민간취업연계형 ,지역포스트코로나 대응형 3가지 유형으로 추진된다.

 

‘지역정착 지원형’은 청년에게 일자리를 제공해 지역에 정착 할 수 있도록 지원하는 것이 주목적으로, 참여 사업장으로 선정되면 신규 채용한 직원에 대해 2년 동안 1인당 월 200만원 수준의 임금을 지원받을 수 있으며, 자격증 취득ㆍ 직무교육을 지원한다.

 

3년차에 근무하는 청년은 추가로 1,000만원의 인센티브도 지급할 예정이다.

 

‘민간취업 연계형’은 청년에게 전공과 적성을 고려한 직무 경험 기회를 제공하고 직무역량을 강화하여, 향후 민간기업 취업에 발판이 될 수 있도록 지원한다.

 

올해 처음 시행하는 ‘지역코로나 대응형’은 청년들이 코로나19 이후 변화하는 고용환경에 대비할 수 있도록 비대면ㆍ디지털 분야 등에서 일자리를 제공하는 것으로, 청년 1인당 월 200만원 수준의 임금 지원과 디지털ㆍ비대면 관련 전문 교육을 지원한다.

 

참여 대상 사업장은 청년을 신규로 채용 예정인 중소기업, 비영리법인ㆍ단체 등이며, 사업장 모집이 완료되면 각 사업장별로 청년들을 공개 채용할 예정이다.

 

*아래는 위 기사를 구글 번역기로 번역한 영문 기사의 [전문]이다. [Below is the [full text] of an English article translated from the above article with Google Translate.

                                                                 Reporter  Jeong-Hwan KIM

 

[Daejeon City, promotion of local-led youth job programs]

 

The city of Daejeon announced on the 14th that it is promoting the “local-led youth job program in 2021”.


The'regional-led youth job program', which is promoted to revitalize the job market stagnated by Corona 19 and provide suitable jobs to local youth, consists of 22 projects including Daejeon-type co-op youth new leader training project, for a total of 1,400 It contains a plan to create jobs for the young people.


This year's regional-led youth job program will be promoted in three types: local settlement support type, private employment connection type, and regional post corona response type.


The main purpose of the'local settlement support type' is to provide jobs to young people so that they can settle in the region.If selected as a participating workplace, new employees can receive a monthly wage of 2 million won per person for two years. Also, it supports certification acquisition and job training.


Young people working in the third year will also receive an additional 10 million won incentive.


The “private employment connection type” provides young people with job experience opportunities that consider their majors and aptitudes, strengthens job competency, and supports them to become a foothold for future employment in private companies.


The'Regional Corona Response Type', which is implemented for the first time this year, provides jobs in non-face-to-face and digital fields to help young people prepare for the changing employment environment after Corona 19. Support professional education related to face-to-face.


Participating workplaces are small and medium-sized enterprises, non-profit corporations, and organizations that are newly recruiting young people, and when the recruitment of the workplace is completed, the youth will be openly recruited for each workplace.


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기사입력: 2021/01/14 [10:14]  최종편집: ⓒ 브레이크뉴스대전충청
 
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