고용노동부 산하기관 직원들의 금품⸱향응수수가 해마다 증가하고 있는 것으로 나타났다.
장철민 국회의원(더불어민주당/환경노동위원회, 대전 동구)이 지난 9일 고용노동부로부터 제출받은 2017년 1월부터 2020년 8월까지 최근 4년간 고용노동부 및 지방노동청에서 발생한 임직원의 비위 및 징계현황 자료에 따르면 금품 및 향응수수로 징계받은 사례는 총 14건으로 해마다 증가하고 있다고 밝혔다.
년도별로는 2017면 1건, 2018년 6건, 2019년 7건으로 해마다 증가를 하고있다.
장 의원이 밝힌 비위 사례를 보면 공무원 A는 100만원 이상 유흥주점에서 술 접대를 받아 청렴의무 위반으로 2017년 11월 해임처리됐고, B는 '17년부터 '18년까지 총 3차례에 걸쳐 골프 접대를 받은 것이 발각되었고, 매번 동석자 비용도 포함하여 모두 175만원 상당에 해당하는 접대를 받고 정직 3개월 처분을 받았다.
공무원 C는 직무관련자로부터 식사를 대접받고 안전용품 업체 개업을 준비중이던 자신의 친구를 소개하며 도와줄 것을 청탁하여 직무관련자의 하도급 업체에서 안전용품 150만원어치를 구입하게 해 감봉3월 징계를 받았다. 소속 직원들에게 특정 판촉업체를 알선해 해당업체에 220여만원의 특혜를 제공하거나 민원인으로부터 금품을 챙긴 공무원 D는 강등처리 되었다.
장철민 의원은 '직무관련자로부터 따로 만나 돈을 받거나 골프대접을 받는 등의 비위행위는 국민으로부터 공무원조직에 대한 신뢰를 무너뜨리고 우리 사회에 부정적으로 미치는 영향이 크다' 면서 '공직기강이 확립될 수 있도록 공무원 비위를 근절하기 위한 엄중하고 철저한 대책을 마련해야한다'고 강조했다.
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