정치행정미디어경제사회교육칼럼천안,아산서산.당진.태안보령.서천.홍성.예산공주.청양.부여논산.계룡.금산
편집 2019.10.24 [02:04]
전체기사정부청사세종시대덕밸리IT/과학문화 · 스포츠공연정보자료실성명 · 보도자료 인사 · 동정 . 알림 기자회원 게시판기사제보
섹션이미지
자료실
성명 · 보도자료
인사 · 동정 . 알림
기자회원 게시판
회원약관
개인보호정책
청소년보호정책
회사소개
광고/제휴 안내
만든이
기사제보
HOME > 행정 >
필자의 다른기사 보기 인쇄하기 메일로 보내기 글자 크게 글자 작게
허태정 시장, 인사제도 개선으로 유연한 조직변화 강조
 
김정환 기자
광고

▲ 허태정 대전시장     ©김정환 기자

허태정 대전시장은 9일 오전 시청 대강당에서 열린 공감누리(직장교육)에서 인사제도 개선방향과 유연한 조직변화에 대해 설명했다. 

 

4급 공무원 역량평가제에 대해 허 시장은 “4급 과장은 한 조직을 이끄는 관리자로써 역량평가제가 필요하다고 생각한다”며 “여러 차원에서 여러분과 좀 더 고민하겠지만, 이 시스템은 유지돼야 할 것”이라고 밝혔다.

 

이어 5급 승진절차에 대해서는 “5급까지 가는 과정에서 오랜 시간 훈련됐기에 소정의 교육을 이수하는 방식으로 부담을 덜어주고  공과를 잘 반영하는 방향을 찾겠다”며 “단, 조직 활력을 위해 발탁 승진제도를 일정부분 반영하겠다”고 강조했다.

 

장기근속자 부서전환에 대해서는 “어떤 분야는 전문성과 오랜 시간으로 성과가 난다는 것에 공감하지만, 이 과정에서 굳어지는 조직문화에 변화를 시도할 필요가 있다”며 “장기근속자 인사에 불이익이 없도록 하고 유연한 변화를 위해 노력하겠다”고 말했다.

 

이밖에 이날 허 시장은 시민과 함께 하는 광역시 행정시스템 강화 등에 대해 얘기했다.



트위터 미투데이 페이스북 요즘 공감
기사입력: 2019/05/09 [11:23]  최종편집: ⓒ 브레이크뉴스대전충청
 
닉네임 패스워드 도배방지 숫자 입력
내용
기사 내용과 관련이 없는 글, 욕설을 사용하는 등 타인의 명예를 훼손하는 글은 관리자에 의해 예고 없이 임의 삭제될 수 있으므로 주의하시기 바랍니다.
 
광고
광고
광고
광고
광고
광고
광고
광고
광고
광고
광고
광고
광고
광고
광고
광고
[포토뉴스] 2019 세계과학도시연합(WTA) 국제행사 개막
광고
광고
광고
  회원약관개인보호정책청소년보호정책회사소개광고/제휴 안내만든이기사제보보도자료기사검색
명칭:브레이크뉴스(주). 등록번호:대전,아00118.등록년월일:2011년12월28일. 제호:브레이크뉴스대전세종충청..편집인:김정환. 발행일:2004년8월1일.발행소:브레이크뉴스(주). 전화 ☎Tel 010-5409-8989 Fax 0504-172-8989 . 청소년보호책임자:김정환. 본지는 신문 윤리강령 및 그 실천요강을 준수합니다.[본사]서울시 서대문구 서소문로 55-7 /대전세종충청본부:대전광역시 중구 어덕마을로 10번길97
Contact djbreaknews@naver.com for more information.