▲ 대전시교육청     ©김정환 기자

대전시교육청이 적극행정 우수공무원을 선발해 시상한다.

대전시교육청에 따르면 학생, 학부모, 교직원이 체감할 수 있는 사례를 발굴하여 적극행정을 확산하기 위해 2024년 상반기 적극행정 우수공무원 6명을 선발하여 오는 9월에 시상한다고 밝혔다.

교육청은 적극적인 업무 추진으로 성과 창출, 창의적·도전적 정책 추진 등 적극행정 우수사례 및 우수공무원을 매년 반기별로 선발하여 성과급 최고등급, 포상휴가 등의 인센티브를 부여한다.

이번 우수공무원 선발은 각급 기관(학교)으로부터 11건의 적극행정 우수사례를 추천받아 온라인 국민심사 소통24에서 득표순으로 6편을 선정하여 적극행정 위원회의 심사를 통해 우수공무원 6명(최우수 2명, 우수 2명, 장려 2명)을 최종 선발했다고 밝혔다.

선정된 최우수사례를 보면 ‘메타버스 공간으로 체험과 교육을 동시에! 대전교육 가족의 경험과 체험의 장을 넓히다’는 디지털화·정보화 시대에 발맞추어 메타버스 공간을 활용한 대전과학체험관 온라인 사전 체험으로 과학교육에 대한 흥미와 관심도를 제고하고 창의인성체험 프로그램을 다양화하였고,‘교육의 길, 더 넓게! 진입로 확장으로 더욱 편리해진 대전교육연수원’은 공주시와 상호 협조로 폐가가 점유하고 있는 도로부지의 폐가를 정리하여, 연수원 진입로 도로 폭 확장으로 지역 주민과 연수원 이용자들의 불편 해소에 앞장섰다.

또한 우수 등급은‘전국 최초! 사립 임용 출제평가위원단 구성 및 운영’과‘글로벌 창의융합 미래인재 육성-글로벌 파트너십 국제교육교류로 해결하다’와 장려 등급은‘학교 내 외부인 출입 절차 강화로 안전한 교육환경을 조성하다’와 ‘학교부지를 활용한 안전한 통학로 환경개선 사업’사례가 선정됐다.

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>

Daejeon Metropolitan Office of Education Selects Outstanding Civil Servants for Active Administration

Daejeon Metropolitan Office of Education selects and awards outstanding civil servants for active administration.

According to Daejeon Metropolitan Office of Education, in order to spread active administration by discovering cases that students, parents, and faculty can experience, 6 outstanding civil servants for active administration will be selected in the first half of 2024 and awarded in September.

The Office of Education selects outstanding civil servants and outstanding civil servants for active administration every half year, such as creating results through active work promotion and promoting creative and challenging policies, and provides incentives such as the highest grade of performance pay and award vacation.

This selection of outstanding civil servants was announced by receiving recommendations for 11 outstanding cases of active administration from various organizations (schools) and selecting 6 cases in order of votes through the online public evaluation communication 24, and finally selecting 6 outstanding civil servants (2 best, 2 excellent, 2 encouragement) through the review of the Active Administration Committee.

The selected best practices include ‘Experience and education at the same time in the metaverse space! Expanding the field of experience and experience for the Daejeon education family’, which increased interest and curiosity in science education and diversified creative personality experience programs through online pre-experience at the Daejeon Science Experience Center using the metaverse space in line with the digitalization and information age, and ‘Education path, wider! Daejeon Education Training Center, more convenient with expanded access road’, which took the lead in resolving inconveniences for local residents and users of the training center by organizing abandoned houses on the road site occupied by abandoned houses in cooperation with Gongju City and expanding the width of the training center access road.

In addition, the excellent grades were ‘First in the country! Formation and operation of the private school recruitment examination evaluation committee’ and ‘Global creative convergence future talent cultivation - Solving through global partnership international education exchange’, and the encouragement grades were ‘Creating a safe educational environment by strengthening procedures for outsiders entering and leaving the school’ and ‘Safe school route environment improvement project using school grounds’.