▲ 업무협약식 사진  © 대전시

대전시와 삼성전자, 대전세종충남경영자총연합회가 자립준비청년 취업지원을 위해 손을 맞잡았다.

이를 위해 대전시는 12일 희망디딤돌 대전센터(대전 중구 선화서로18, 에이스퀘어 내)에서 이장우 대전시장, 박승희 삼성전자 사장, 강도묵 대전세종충남경영자총협회장, 양승연 대전자립지원전담기관장이 참석한 가운데 ‘대전 자립준비청년 취업지원 업무협약’을 맺었다고 전했다.

이번 업무협약은 자립준비청년을 위해 삼성희망디딤돌 2.0을 시행하고 있는 삼성과 지역기업이 합심하여 자립준비청년 취업지원 모델을 구축, 실질적인 경제적 자립을 돕기 위해 마련됐다. 

자립준비청년이란 아동복지시설이나 가정위탁 등의 보호를 받다가 만 18세 이후 보호가 종료돼 홀로서기에 나서는 청년을 말한다. 

이번 협약을 통해 삼성은 삼성희망디딤돌 2.0과 연계해 자립준비청년을 대상으로 현장 실무형 직무교육을 하고 취업 캠프와 취업 컨설팅을 통해 취업역량을 강화하는 역할을 맡았다. 교육 기간 중 숙식과 교통수단은 무상으로 제공한다. 

아울러, 대전세종충남경영자총협회는 취업 교육을 이수한 자립준비청년과 회원 기업체 간 일자리를 연계하고 기업과 청년이 참여하는 채용 간담회를 개최하는 등 실질적인 취업 기회를 제공할 예정이다.

협약식에서 박승희 삼성전자 CR담당 사장은“자립준비청년들이 희망디딤돌을 발판삼아 자신의 가능성을 발굴하고 키우며 더 크게 성장할 수 있도록 힘써 돕겠다”라고 밝혔고 대전세종충남경영자총협회 강도묵 회장은“자립을 준비해야 하는 청년들이 사회에 내딛는 첫걸음에 양질의 일자리를 얻어 정착할 수 있도록 최선을 다하겠다”라고 말했다.

이장우 대전시장은“대전시 자립준비청년의 주거와 경제적 지원뿐만 아니라, 실질적으로 자립할 수 있도록 양질의 일자리 창출에 더욱 힘쓰겠다”라고 강조했다. 

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>

Daejeon City-Samsung-KEF, concluded employment support agreement for youth preparing for self-reliance

Daejeon City, Samsung Electronics, and the Daejeon-Sejong-Chungnam Employers Federation joined hands to support employment for young people preparing for self-reliance.

To this end, Daejeon City held the Hope Stepping Stone Daejeon Center (18 Seonhwaseo-ro, Daejeon Jung-gu, within Ace Square) on the 12th with the attendance of Daejeon Mayor Lee Jang-woo, Samsung Electronics President Park Seung-hee, Daejeon-Sejong Chungnam Employers Federation Chairman Kang Do-mook, and Yang Seung-yeon, head of the Daejeon Self-reliance Support Agency. It was reported that a business agreement was signed to support employment support for young people preparing for self-reliance in Daejeon.

This business agreement was prepared to help achieve practical economic independence by establishing an employment support model for youth preparing for self-reliance through collaboration between Samsung, which is implementing Samsung Hope Stepping Stone 2.0, and local companies.

A youth preparing for self-reliance refers to a young person who has been under the protection of a child welfare facility or foster home, but whose protection ends after the age of 18 and sets out on his own.

Through this agreement, Samsung took on the role of providing on-site practical job training to young people preparing for independence in connection with Samsung Hope Stepping Stone 2.0 and strengthening their employment capabilities through job camps and employment consulting. Accommodation and transportation are provided free of charge during the training period.

In addition, the Daejeon-Sejong Chungnam Employers Federation plans to provide practical employment opportunities by linking jobs between young people preparing for self-reliance who have completed employment training and member companies and holding recruitment meetings in which companies and young people participate.

At the signing ceremony, Park Seung-hee, president of CR at Samsung Electronics, said, “We will do our best to help young people preparing for independence use this stepping stone of hope to discover and develop their potential and grow even bigger,” and Do-mook Kang, president of the Daejeon-Sejong-Chungnam Employers Federation, said, “We will do our best to help young people who are preparing for independence. “We will do our best to help young people get quality jobs and settle down as their first step into society,” he said.

Daejeon Mayor Lee Jang-woo emphasized, “We will not only provide housing and economic support for young people preparing for self-reliance in Daejeon, but we will also work harder to create quality jobs so that they can actually become self-reliant.”