▲ 2023년 독서경영 우수직장 인증 사진  © 대전시교육청

문화체육관광부가 주최하는 ‘2023년 대한민국 독서경영 우수직장 인증제’ 심사 결과, 대전시교육청이 전국 시·도교육청 중 유일하게 5년 연속 인증기관으로 선정되었다고 밝혔다.

대한민국 독서경영 우수직장 인증제는 직장 내 책 읽는 문화 확산과 독서로 행복한 일터 조성을 위해 문화체육관광부가 주최하는 공모사업으로, 2014년부터 독서 친화적 우수직장을 발굴해 인증해 왔다. 대전교육청은 2019년 첫 인증을 시작으로 올해까지 5년 연속 독서경영 우수직장 인증을 달성했다.

5년 연속 인증 달성은 연·분기·월 단위 체계적인 독서경영 계획 수립과 책 읽는 직장 분위기 조성 성과를 인정받은 것으로, 직원들은 독서를 통해 자기주도적 창의력 증진과 지속적인 역량 개발로 대전 미래교육 변화에 선도적으로 대응하는 토대를 만들었다. 

대전시교육청 송기선 총무과장은 “평소 책 읽는 직장 분위기 조성으로 소통과 공감을 이루고 자기 계발을 통해 개인 업무 역량을 향상시킬 수 있었다.”라며 “대전 시민도 이용할 수 있는 열린 책마당을 운영하여 모든 교육 공동체가 함께하는 독서 생활화에 적극 앞장서겠다.”라고 말했다.

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>

Daejeon Metropolitan Office of Education, selected as a reading management certification agency for 5 consecutive years.

As a result of the review of the ‘2023 Korea Reading Management Excellent Workplace Certification System’ hosted by the Ministry of Culture, Sports and Tourism, it was revealed that the Daejeon Metropolitan Office of Education was the only city/provincial office of education in the country to be selected as a certification body for five consecutive years.

The Korea Reading Management Excellent Workplace Certification System is a contest hosted by the Ministry of Culture, Sports and Tourism to spread the culture of reading books in the workplace and create a happy workplace through reading, and has been discovering and certifying excellent reading-friendly workplaces since 2014. Starting with the first certification in 2019, the Daejeon Office of Education has achieved certification as an excellent reading management workplace for five consecutive years until this year.

Achieving certification for 5 consecutive years is recognition of the establishment of a systematic reading management plan on an annual, quarterly, and monthly basis and the achievement of creating a book-reading workplace atmosphere. Employees are leading the change in future education in Daejeon by promoting self-directed creativity and continuous competency development through reading. A foundation for responding was created.

Song Ki-seon, general affairs manager of the Daejeon Metropolitan Office of Education, said, “By creating a workplace atmosphere where people read books, we were able to achieve communication and empathy, and improve personal work capabilities through self-development.” He added, “By operating an open book forum that Daejeon citizens can also use, the entire educational community can participate. “We will take the lead in making reading a part of our lives together.”