▲ 대전시설관리공단 로고

고용노동부와 한국장애인고용공단이 주관한 ‘2023년 장애인 고용 우수사업주’에 대전광역시시설관리공단(이하 공단)이 선정됐다고 공단이 25일 밝혔다.

고용노동부와 한국장애인고용공단은 장애인 고용 확대를 위해 매년 장애인 고용률 등이 우수한 기업을 선정하는데, 공단은 전국 지방공기업 중 유일하게 우수사업주로 선정됐다.

장애인 고용 우수사업주는 의무고용률 이상 장애인 고용 ,양질의 장애인 일자리 창출 ,고용 확대 기여 ,장애인 적합 직무 발굴 ,차별 없는 근로환경 조성 등에 대한 엄격한 심사를 통해 선정되며, 고용노동부 근로감독 3년 면제 등의 우대를 받게 된다.

특히 공단은 무지개복지공장을 운영하며 장애인에게 적합한 일자리 제공과 법정 의무고용 인원의 4배 이상 고용실적을 달성했으며, 차별 없는 보수 및 복리후생 등 일자리 창출뿐 아니라 양질의 일자리 제공으로 우수사업주로 인정받았다.

공단 이상태 이사장은 “장애인근로자의 지속적이고 안정적인 일자리 창출뿐 아니라 장벽 없는 근무환경 제공을 위해 노력하겠다”고 의지를 밝혔다.

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>

Daejeon Facilities Management Corporation selected as ‘Excellent Employer for Employment of Persons with Disabilities’

The Daejeon Metropolitan City Facilities Management Corporation (hereinafter referred to as the Corporation) was selected as the ‘2023 Excellent Employer for Employment of the Disabled’ hosted by the Ministry of Employment and Labor and the Korea Employment Agency for the Disabled, the Corporation announced on the 25th.

The Ministry of Employment and Labor and the Korea Employment Agency for the Disabled select companies with excellent employment rates for the disabled every year to expand employment of the disabled, and the Corporation was the only local public enterprise selected as an excellent employer among the nation's local public enterprises.

Excellent employers in hiring disabled people are selected through strict screening for hiring disabled people above the mandatory employment rate, creating high-quality jobs for disabled people, contributing to employment expansion, finding jobs suitable for people with disabilities, and creating a non-discriminatory working environment, and are given preferential treatment such as exemption from three years of labor inspection by the Ministry of Employment and Labor. You will receive

In particular, the Corporation operates the Rainbow Welfare Factory and has achieved employment performance of more than four times the legally required number of employees by providing suitable jobs for the disabled. It has been recognized as an excellent business owner for not only creating jobs but also providing quality jobs, including non-discriminatory compensation and welfare benefits. .

Corporation Chairman Lee Sang-tae expressed his determination, saying, “We will strive to not only create sustainable and stable jobs for disabled workers, but also provide a barrier-free working environment.”