▲ 대전시청     ©김정환 기자

대전시가 시 산한 11개 공공기관에 대한 하반기 통합채용을 실시한다고 25일 밝혔다.

이번 하반기 통합채용에는 대전도시공사 등 11개 기관이 참여하며, 120명(일반직 62명, 공무직 58명)을 선발할 계획이다.

1차 필기시험은 공공기관에서 요청한 과목에 대해 대전시가 주관해 통합 추진하고, 2차 서류전형 및 면접시험은 선발 예정 공공기관에서 각각 시행한다.

응시원서는 10월 5일 오전 10시부터 10월 12일 18시까지 접수한다. 

1차 필기시험은 11월 4일에 실시할 예정이며, 1차 필기 합격자를 대상으로 진행하는 2차 서류전형 및 면접시험은 채용 공공기관별로 일정을 확정해 추진할 계획이다.

시험과목, 응시 자격, 가산점 등 자세한 내용은 기관별 채용 홈페이지 공고문에서 확인할 수 있다. 

대전시 관계자는 “청년들에게 인기 있는 지방공기업의 취업 기회를 제공함에 있어 공정하고 투명한 채용을 위해 2021년부터 공공기관 통합채용을 시행하고 있다”라며 “이번 채용을 통해 많은 우수한 인재가 대전시 발전을 위해 일할 수 있게 되기를 바란다”라고 말했다. 

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>

Daejeon City, 120 people from 11 public institutions ‘integrated recruitment in the second half of the year’

Daejeon City announced on the 25th that it will conduct integrated recruitment in the second half of the year for 11 public institutions owned by the city.

Eleven organizations, including Daejeon Urban Corporation, will participate in the integrated recruitment in the second half of this year, and 120 people (62 general workers and 58 public officials) are planned to be selected.

The first written exam will be organized and promoted by Daejeon City for subjects requested by public institutions, and the second document screening and interview will be conducted separately at the public institutions scheduled for selection.

Applications will be accepted from 10:00 AM on October 5th to 18:00 on October 12th.

The first written exam is scheduled to be conducted on November 4th, and the second document screening and interview exam for those who pass the first written exam are scheduled to be held by each hiring public institution.

Detailed information, such as test subjects, qualifications, and additional points, can be found in the notices on each institution's recruitment website.

An official from Daejeon City said, “In providing employment opportunities at popular local public enterprises to young people, we have been implementing integrated recruitment of public institutions starting in 2021 to ensure fair and transparent recruitment.” He added, “Through this recruitment, many excellent talents will be recruited for the development of Daejeon City.” “I hope I can work,” he said.